Asistente de Contratación y Nómina 630543

JOBANDTALENT CO SAS; Salitre; Presencial; COP 23.866.000 - 28.586.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

JOBANDTALENT CO SAS en Colombia busca un Asistente de contratación y nómina estructurado y dinámico para unirse al equipo. Su objetivo principal es ejecutar y controlar procesos operativos y administrativos de gestión humana, garantizando la contratación, afiliación y administración de la seguridad social.

Las funciones incluyen registrar novedades, actualizar información en sistemas, atender a los colaboradores y asegurar el cumplimiento de procedimientos e tiempos establecidos.

Formación

• Técnólogo en administración empresarial, recursos humanos y/o áreas administrativas.
• Experiencia: mínimo 6 meses a 2 años en funciones de contratación, nómina y gestión humana.
• Manejo básico–intermedio de Office y Excel; manejo de Buk y plataformas de seguridad social.

Responsabilidades

• Afiliaciones y seguridad social: garantizar afiliaciones del personal nuevo a EPS, ARL, caja de compensación y pensión, y registrar novedades en seguridad social.
• Contratación y documentación: validar bases de datos, elaborar contratos y mantener archivos de personal actualizados.
• Gestión de plataforma Buk y atención al colaborador: crear/trasladar usuarios, gestionar ausentismo y expedir certificaciones.
• Incapacidades y liquidaciones: verificar soportes y gestionar recobro de incapacidades; enviar liquidaciones definitivas a retirados.

Conocimientos

Nómina

Contratación

Gestión humana

Atención al colaborador

Educación

Tecnólogo en administración empresarial

Recursos humanos

Herramientas

Buk platform

Office (Excel)

Descripción del empleo

Asistente de contratación y nómina estructurado, dinámico y con alto sentido de urgencia para unirse a nuestro equipo en gasca cundinamarca tu objetivo principal será ejecutar y controlar los procesos operativos y administrativos de gestión humana, garantizando la contratación, afiliación y administración de la seguridad social, el registro y seguimiento de novedades laborales, la actualización de información en los sistemas de gestión, la atención a los colaboradores y el cumplimiento de los procedimientos internos y los tiempos establecidos por la organización.

funciones y responsabilidades principales

• afiliaciones y seguridad social: garantizar las afiliaciones del personal nuevo a eps, arl, caja de compensación y pensión, resolver inconsistencias de pagos o documentación y apoyar el ingreso de novedades en seguridad social (aportes en línea).
• contratación y documentación: realizar la validación de bases de datos en plataforma de migrantes para nuevos ingresos, relacionar información para la elaboración de contratos, expedición de carnets y mantener actualizado el archivo de documentos del personal (ingresos, retiros, entre otros).
• gestión de plataforma buk y atención al colaborador: actualizar la plataforma buk (creación de usuarios, traslados, turnos), revisar y clasificar novedades con sus soportes en el archivo de ausentismo, expedir certificaciones laborales y dar atención o guía a los trabajadores.
• incapacidades y liquidaciones: verificar soportes y realizar seguimiento al recobro de incapacidades ante eps y arl. informar y enviar liquidaciones definitivas a personal retirado y desprendibles de pago a colaboradores activos.

requisitos

• formación: tecnólogo en administración empresarial, recursos humanos y/o áreas administrativas.
• experiencia: mínimo 6 meses a 2 años de experiencia en funciones de contratación, nómina y gestión humana.
• herramientas digitales: manejo de paquete office y excel (nivel básico intermedio). manejo de sistema buk y plataformas de seguridad social.

condiciones laborales

• salario: $2.350.000 prestaciones de ley.
• horario: lunes a viernes.
• ubicación: guasca cundinamarca