Aprendiz Administrativo

Electrojaponesa S.A.; Sur; On-site; COP 14,508,000 - 18,972,000; Full time

Job summary

Electrojaponesa S.A. busca un Aprendiz Administrativo para apoyar en gestión documental, procesos de talento humano y coordinación bancaria. La práctica es presencial, con horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

y un sábado al mes medio día. Se ofrece salario mínimo legal vigente más auxilio de transporte y EPS/ARL afiliación. El candidato debe ser estudiante técnico/a en carreras administrativas, contar con aval institucional y no haber tenido contrato de aprendizaje SENA.

Qualifications

• Estudiante en carreras administrativas en etapa práctica.
• Necesita aval institucional para iniciar la práctica.
• No haber tenido contrato de aprendizaje SENA previo.
• Competencias clave: Excel, organización y comunicación.

Responsibilities

• Apoyar en la gestión documental de ingresos y contratación.
• Trabajar en afiliaciones a EPS,Caja de Compensación y ARL.
• Gestionar apertura de cuentas bancarias para nuevas incorporaciones.
• Participar en onboarding y alta de colaboradores en ERP.

Skills

Excel

Organización

Atención al detalle

Habilidades de comunicación

Education

Estudiante técnico/a en carreras administrativas

Job description

¡Únete al equipo de Gestión Humana como Aprendiz Administrativo! ¿Estás buscando el escenario ideal para hacer tus prácticas, aprender de la mano de profesionales y ser una pieza clave en la experiencia de nuestros nuevos talentos? ¡Esta oportunidad es para ti!

Lo que aprenderás y lograrás con nosotros (Tus funciones)

• Gestión documental de ingresos: Apoyarás en la recepción, solicitud y verificación de documentos de los candidatos seleccionados, así como en la preparación de la documentación para contratación.
• Procesos de talento humano y seguridad social: Colaborarás de la mano con el equipo en las afiliaciones a EPS, Caja de Compensación y ARL, garantizando que todo el equipo esté protegido e integrado legalmente.
• Coordinación bancaria: Gestionarás la apertura de cuentas bancarias para las nuevas incorporaciones mediante nuestros canales oficiales.
• Operación y sistemas (Onboarding): Participarás en la creación de códigos en el ERP para los nuevos vendedores y su posterior notificación a los administradores de los centros de operación, además de realizar el alta de los colaboradores en el sistema interno basándote en su contrato y hoja de vida.

El Perfil Que Buscamos (Requisitos)

• Formación académica: Estudiante Técnico/a en carreras administrativas o afines.
• Requisito institucional: Contar con el aval de la institución educativa para iniciar formalmente la etapa práctica.
• Vinculación: No haber tenido previo contrato de aprendizaje SENA.
• Competencias clave: Excelente manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel), gran capacidad de organización, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación.
• Actitud: Proactividad, dinamismo y muchas ganas de aportar en un entorno corporativo colaborativo.

Condiciones De La Práctica

• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y un sábado al mes medio día.
• Apoyo económico: Salario mínimo legal vigente (SMMLV) + Auxilio de transporte.
• Afiliación: EPS y ARL.
• Modalidad: Presencial.

Lo Que Te Ofrecemos (Tus Beneficios)

• Cultura excepcional: Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo constante, donde tu voz y tus ideas cuentan.
• Formación continua: Un espacio ideal para potenciar tus habilidades técnicas y blandas, con aprendizaje práctico real en el área de Gestión Humana.
• Crecimiento profesional: La oportunidad perfecta para dar tus primeros pasos en el mundo corporativo dentro de una empresa sólida y en constante movimiento.