Analista HRIS Senior: SAP SuccessFactors & Data Insights

Cirion Technologies; Bogotá; Sur place; COP 89 280 000 - 167 400 000; Plein temps

Résumé du poste

Cirion Technologies busca un profesional con sólida experiencia en SAP SuccessFactors para administrar, configurar y optimizar las plataformas HR, asegurando calidad de datos y automatización de procesos. Liderarás reportes y dashboards para toma de decisiones estratégicas.

Entre tus responsabilidades estará gestionar integraciones, pruebas (UAT) y mejoras, brindando soporte y promoviendo la adopción de herramientas. Buscamos 5–8 años de experiencia y dominio de Excel y Power BI.

Qualifications

• Profesional en HR, sistemas, TI, ingeniería o administración.
• Entre 5 y 8 años de experiencia en HRIS o HR technology.
• Experiencia sólida en SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Compensation, Performance & Goals).
• Conocimientos avanzados de Excel y Power BI.
• Gestión de datos, integraciones y resolución de incidencias.
• Deseable conocimientos en Learning, SAP Integration Suite, SQL, ETL, RPA, APIs y Power Automate.

Responsabilités

• Administrar, configurar y optimizar SAP SuccessFactors y sus integraciones.
• Diseñar y mantener reportes, dashboards e indicadores de HR.
• Gestionar calidad, consistencia y gobierno de los datos de HR.
• Monitorear integraciones entre plataformas y resolver errores de sincronización.
• Coordinar pruebas funcionales (UAT), actualizaciones y mejoras.
• Brindar soporte funcional de segundo nivel y acompañar a usuarios.
• Identificar oportunidades de automatización con Power Automate y Microsoft 365.

Connaissances

Analytical thinking

Client service

Initiative

Process improvement

HR technology

Formation

Professional en Recursos Humanos

Ingeniería de Sistemas

Administración de Empresas

Outils

SAP SuccessFactors

Employee Central

Recruiting

Compensation

Performance & Goals

Power BI

Excel

Power Automate

SAP Integration Suite

SQL

ETL

RPA

APIs

Description du poste

Cirion Technologies busca un profesional con sólida experiencia en SAP SuccessFactors para administrar, configurar y optimizar las plataformas HR, asegurando calidad de datos y automatización de procesos. Liderarás reportes y dashboards para toma de decisiones estratégicas.

Entre tus responsabilidades estará gestionar integraciones, pruebas (UAT) y mejoras, brindando soporte y promoviendo la adopción de herramientas. Buscamos 5–8 años de experiencia y dominio de Excel y Power BI.