Analista de Plataformas LMS para Educación Continua

Javeriana Cali

Sur

Presencial

COP 37.743.000 - 40.176.000

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14 días+
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Descripción de la vacante

La Pontificia Universidad Javeriana Cali busca un Analista de plataformas de aprendizaje para administrar y dar soporte a las plataformas de Eeducación Continua Virtual, asegurando el cumplimiento de SLA y la calidad de los cursos. Se valoran al menos 4 años de experiencia y conocimiento en LMS.

Se requiere profesional en administración de empresas, ingeniería de sistemas o telemática, con manejo de Excel avanzado y tarjeta profesional. Modalidad presencial en Cali.

Formación

  • Mínimo 4 años de experiencia laboral, de los cuales al menos 2 años deben ser en soporte o acompañamiento a usuarios; se valora 1 año en programación.
  • Conocimientos y experiencia demostrable en manejo de TIC, administración y configuración de plataformas LMS (Moodle, Canvas, Blackboard o D2L Brightspace) y en la configuración y mantenimiento básico de cursos virtuales.
  • Requisitos: Tarjeta profesional y manejo avanzado de Excel.

Responsabilidades

  • Administrar funcionalmente y dar soporte a las plataformas de aprendizaje de Educación Continua Virtual.
  • Contribuir al cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio (SLA).
  • Configurar y mantener cursos virtuales y entornos de aprendizaje.

Conocimientos

Soporte a usuarios
TIC
Administración de plataformas

Educación

Administración de Empresas
Ingeniería de Sistemas
Telemática

Herramientas

Moodle
Canvas
Blackboard
D2L Brightspace

Descripción del empleo

La Pontificia Universidad Javeriana Cali busca un Analista de plataformas de aprendizaje para administrar y dar soporte a las plataformas de Eeducación Continua Virtual, asegurando el cumplimiento de SLA y la calidad de los cursos. Se valoran al menos 4 años de experiencia y conocimiento en LMS.

Se requiere profesional en administración de empresas, ingeniería de sistemas o telemática, con manejo de Excel avanzado y tarjeta profesional. Modalidad presencial en Cali.

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