Analista de Formación y Desarrollo

Aldeamo; Bogotá; Hybrid; COP 96,000,000 - 144,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida

Oportunidad internacional

Job summary

Aldeamo busca un Analista sénior de Formación y Desarrollo para conectar el rendimiento y el aprendizaje con el crecimiento de nuestros equipos en Latinoamérica. Serás aliado de los líderes para identificar brechas y convertirlas en planes de acción concretos, apoyando el desarrollo organizacional con una visión de negocio.

Diseñarás y gestionarás planes de capacitación, evaluarás su impacto y construirás indicadores con Power BI, aplicando IA para optimizar procesos.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en formación, desarrollo y gestión del desempeño.
• Capacidad para acompañar líderes y traducir necesidades en planes de acción.
• Conocimiento de evaluación por competencias y Nine Box.
• Manejo avanzado de Excel/Sheets y Power BI.

Responsibilities

• Gestionar ciclos de evaluación de desempeño mensuales y anuales.
• Coordinar la matriz Nine Box y calibraciones de talento.
• Diseñar y ejecutar el plan de capacitación con evaluación de impacto.
• Acompañar a líderes y colaboradores en planes de desarrollo.
• Construir indicadores y tableros de People Analytics.
• Incorporar IA y automatización para mejorar procesos.

Skills

Pensamiento analítico

Relación con líderes

Comunicación

Autonomía

Seguimiento

Education

Psicología

Administración

Ingeniería Industrial

Tools

Power BI

Excel

Google Sheets

Job description

Somos una compañía de origen noruego con casa matriz en Bogotá y presencia consolidada en 12 países. Llevamos 30 años liderando el sector, pero nos movemos con la agilidad de una startup: hoy combinamos Inteligencia Artificial, WhatsApp, Chatbots y seguridad avanzada para transformar cómo las empresas se comunican con sus clientes.

¡En Aldeamo buscamos Analista sénior de Formación y Desarrollo! ¿Te apasiona potenciar el talento, trabajar de la mano con líderes y transformar datos en decisiones? Queremos conocerte. Buscamos una persona con excelente relacionamiento, pensamiento analítico e iniciativa, que nos ayude a conectar el desempeño y el aprendizaje con el crecimiento de nuestros equipos en Latinoamérica.

Ser un aliado de nuestros líderes para identificar fortalezas, cerrar brechas y convertir las oportunidades de desarrollo en acciones concretas y medibles.

• Gestionar los ciclos de evaluación de desempeño mensuales y anuales, asegurando su seguimiento y calidad.
• Coordinar la matriz Nine Box y acompañar los espacios de calibración de talento.
• Diseñar y ejecutar el plan de capacitación, evaluando su aplicación e impacto en el trabajo.
• Acompañar a líderes y colaboradores en sus planes de desarrollo y mejora del desempeño.
• Construir indicadores y tableros de People Analytics para orientar decisiones.
• Incorporar herramientas de IA y automatización para mejorar nuestros procesos de desarrollo.

¿Qué buscamos en ti?

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo tres años de experiencia relevante en formación, desarrollo y gestión del desempeño.
• Experiencia acompañando líderes y convirtiendo necesidades de desarrollo en planes de acción.
• Conocimiento de evaluación por competencias, Nine Box y medición de la efectividad de la formación.
• Manejo avanzado de Excel o Google Sheets y experiencia con Power BI o herramientas similares.
• Uso práctico de inteligencia artificial y herramientas digitales.
• Comunicación clara, capacidad de influencia, autonomía y seguimiento.

Beneficios

• Modalidad híbrida: dos días en oficina y tres desde casa.
• Oportunidad de trabajar en una compañía internacional líder en constante crecimiento.
• Beneficios adicionales a convenir durante el proceso de contratación.