AI-Driven Talent Acquisition Lead for Mass Hiring

Profitline; Bogotá; On-site; COP 42,000,000 - 66,000,000; Full time

Job summary

Profitline en Bogotá busca una Especialista de Selección capaz de liderar procesos de contratación masivos y especializados, conectando con candidatos y usando IA para optimizar el sourcing y las entrevistas.

La posición demanda autonomía, manejo de indicadores y experiencia con ATS (Pandapé) y LinkedIn. Ubicación: Bogotá, zona norte. Modalidad: presencial inicial, luego híbrida según resultados.

Qualifications

• Formación universitaria en psicología, administración, RRHH u afines.
• Experiencia mínima 4 años en selección, 2 en procesos masivos.
• Experiencia en BPO, contact center o sectores de alta demanda.
• Gestión de >15 vacantes simultáneamente.
• Dominio de sourcing activo y búsquedas booleanas.
• Experiencia en perfiles especializados y de difícil obtención.
• Conocimiento de indicadores de selección y Excel.
• Inglés conversacional B1.
• Uso práctico de IA aplicada a la selección.

Responsibilities

• Liderar procesos de selección de principio a fin para alto volumen y roles especializados.
• Sourcing activo por búsquedas booleanas, LinkedIn y bases de datos.
• Gestionar múltiples vacantes y mantener trazabilidad.
• Colaborar con líderes para calibrar perfiles y proponer alternativas.
• Tomar decisiones con datos: Time to Fill, Time to Hire, SLA.
• Usar IA para optimizar sourcing, entrevistas y reportes.
• Fortalecer bases de talento y automatización.
• Cuidar la experiencia del candidato y cierre de procesos.
• Medir resultados y reducir rotación temprana.

Skills

Psicología

Administración

Recursos Humanos

Selección masiva

BPO

LinkedIn

Pandapé ATS

Entrevistas por competencias

Education

Titulación universitaria en Psicología/ Admin/ RRHH

Tools

Pandapé ATS

LinkedIn

Job description

Profitline en Bogotá busca una Especialista de Selección capaz de liderar procesos de contratación masivos y especializados, conectando con candidatos y usando IA para optimizar el sourcing y las entrevistas.

La posición demanda autonomía, manejo de indicadores y experiencia con ATS (Pandapé) y LinkedIn. Ubicación: Bogotá, zona norte. Modalidad: presencial inicial, luego híbrida según resultados.