Administrador punto de venta Villavicencio

Computrabajo; Capital; On-site; COP 21,327,000 - 25,545,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxilio de transporte

Prestaciones de ley

Job summary

Computrabajo busca Administrador(a) de Punto de Venta para una importante tienda de moda. Se busca líder proactivo orientado a alcanzar metas comerciales, con experiencia en administración de tiendas, manejo de personal y servicio al cliente.

Se ofrece salario base de 2.100.000 COP más auxilio de transporte, comisiones y prestaciones de ley, con jornada de domingo a domingo y un día compensatorio. Contrato por obra o labor.

Qualifications

• Técnico, tecnólogo o profesional en Administracion de Empresas, Mercadeo, Ventas, Gestión Comercial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en retail, preferiblemente en moda.
• Manejo de personal y cumplimiento de indicadores comerciales.
• Conocimiento en inventarios, caja y procesos administrativos.
• Excelente comunicación, liderazgo y orientación al cliente.

Responsibilities

• Administrar el punto de venta garantizando el cumplimiento de metas comerciales.
• Liderar, capacitar y supervisar al equipo de ventas.
• Garantizar la adecuada exhibición y rotación de mercancía.
• Controlar inventarios, novedades y movimientos de caja.
• Implementar estrategias de fidelización y promoción de productos.
• Realizar seguimiento a indicadores y reportes de ventas.
• Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de protocolos en tienda.
• Velar por el cumplimiento de normas SST y seguridad en el punto de venta.

Skills

Liderazgo

Atención al cliente

Comunicación

Gestión de equipos

Education

Técnico/ tecnólogo o profesional en Administración/ Mercadeo/ Ventas/ Gestión Comercial

Job description

Importante tienda del sector moda requiere para su equipo de trabajo Administrador(a) de Punto de Venta. Buscamos una persona líder, proactiva y orientada al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en administración de tiendas, manejo de personal y servicio al cliente.

Requisitos:

• Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas, Gestión Comercial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en el sector retail, preferiblemente en tiendas de ropa o moda.
• Manejo de personal y cumplimiento de indicadores comerciales.
• Conocimiento en manejo de inventarios, caja y procesos administrativos.
• Excelente comunicación, liderazgo y orientación al cliente.

Funciones:

• Administrar el punto de venta garantizando el cumplimiento de metas comerciales.
• Liderar, capacitar y supervisar al equipo de ventas.
• Garantizar la adecuada exhibición y rotación de mercancía.
• Controlar inventarios, novedades y movimientos de caja.
• Implementar estrategias de fidelización y promoción de productos.
• Realizar seguimiento a indicadores y reportes de ventas.
• Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de protocolos en tienda.
• Velar por el cumplimiento de normas SST y seguridad en el punto de venta.

Condiciones laborales

• Salario: $2.100.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones de ley
• Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio, jornada de centro comercial
• Tipo de contrato: Obra o labor