Administrador Punto de Venta

Agua Bendita SAS; Caldas; On-site; COP 26,000,000 - 52,000,000; Full time

Job summary

Agua Bendita SAS busca un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para liderar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y la experiencia del cliente, en coherencia con el ADN de la marca.

La persona será responsable de dirigir al equipo de ventas, gestionar presupuesto y KPIs, analizar resultados y coordinar lanzamientos, campañas y activaciones. Horario rotativo con contrato indefinido; experiencia en retail de moda requerida.

Qualifications

• Se busca formación base sólida y capacidad de liderar equipos.
• Experiencia de 1–2 años como administradora de tienda o Store Manager en retail de moda o marcas premium.
• Conocimiento de ERP/POS, indicadores comerciales e inventarios.
• Manejo de Excel básico–intermedio.

Responsibilities

• Liderar el equipo de ventas, impulsando su desempeño comercial y alineación cultural.
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y KPIs (ventas, conversión, ticket promedio y UPT).
• Analizar resultados y definir planes de acción para el logro de metas.
• Asegurar una experiencia de cliente excepcional y consistente con los estándares de la marca.
• Supervisar procesos operativos (apertura, cierre, caja, inventarios y visual merchandising).
• Coordinar lanzamientos, campañas comerciales y activaciones de marca.
• Actuar como enlace entre la tienda y las áreas internas (Retail, Operaciones, Visual, Marketing y People).

Skills

Liderazgo de equipo

Gestión de ventas

Análisis de resultados

Excel básico–intermedio

Education

Bachiller completo

Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios, Moda o afines

Tools

ERP/POS

Job description

Buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta que lidere integralmente la operación de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de experiencia del cliente, en coherencia con el ADN de Agua Bendita.

Responsabilidades principales:

• Liderar el equipo de ventas, impulsando su desempeño comercial y alineación cultural.
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y KPIs (ventas, conversión, ticket promedio y UPT).
• Analizar resultados y definir planes de acción para el logro de metas.
• Asegurar una experiencia de cliente excepcional y consistente con los estándares de la marca.
• Supervisar procesos operativos (apertura, cierre, caja, inventarios y visual merchandising).
• Coordinar lanzamientos, campañas comerciales y activaciones de marca.
• Actuar como enlace entre la tienda y las áreas internas (Retail, Operaciones, Visual, Marketing y People).

Requisitos:

• Bachiller culminado (deseable tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios, Moda o afines).
• Experiencia mínima de 1 a 2 años como administradora de tienda, Store Manager o líder de punto de venta en retail de moda o marcas premium.
• Conocimiento en ERP/POS, indicadores comerciales, manejo de inventarios y liderazgo de equipos.
• Manejo de Excel básico–intermedio.
• Horario: rotativo de domingo a domingo con un día de descanso (dependiendo del horario de apertura y cierre del centro comercial).
• Tipo de contrato: indefinido.