Administrador edificios corporativos

Opav Sas

Bogotá

Hybrid

COP 90,000,000 - 120,000,000

Full time

13 days ago

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Job summary

Opav Sas en Bogotá busca un perfil directivo para liderar la oficina de Administración de la copropiedad, asegurando el cumplimiento de la Ley 675 y de los órganos de administración.

Se solicita profesional en áreas afines y mínimo 2 años de experiencia en cargos directivos, con énfasis en gestión de presupuestos y proyectos, manejo de proveedores y SG-SST.

Qualifications

  • Mínimo 2 años de experiencia en cargos directivos o de liderazgo.
  • Conocimientos en legislación de propiedad horizontal (Ley 675 de 2001).
  • Conocimientos básicos en contabilidad, contratación y gestión de proveedores.
  • Conocimientos generales en SG-SST.

Responsibilities

  • Liderar las actividades de la oficina de Administración de la copropiedad, de acuerdo con la Ley 675 y los órganos de administración de la propiedad horizontal.

Skills

Liderazgo
Gestión de equipos
Control presupuestal
Gestión de proyectos

Education

Administración de Empresas
Contaduría Pública
Derecho
Ingeniería Industrial

Tools

Excel
Word
PowerPoint

Job description

Liderar las actividades de la oficina de Administración de la copropiedade de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Ley 675 y los órganos de administración de la propiedad horizontal.

  • Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Estudiantes de últimos semestres de estas mismas carreras.

Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia profesional en cargos directivos o de liderazgo, tales como Director Administrativo, Director de Proyectos, Director Financiero o Jefe de Operaciones, o en cargos similares. Se requiere experiencia en gestión de equipos, control presupuestal, mantenimiento de infraestructura y ejecución de proyectos.

  • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint) en nivel intermedio.
  • Conocimientos en legislación de propiedad horizontal (Ley 675 de 2001).
  • Conocimientos básicos en contabilidad, contratación y gestión de proveedores.
  • Conocimientos generales en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
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