Administrador(a) de Depósito Aduanero

Schneider Electric; Colombia; Presencial; COP 55.000.000 - 85.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Schneider Electric Colombia busca un Administrador(a) de Depósito Aduanero para gestionar operaciones aduaneras, trazabilidad de inventarios y cumplimiento normativo en la cadena de suministro.

Se exige mínimo 2 años en operaciones de depósitos aduaneros, experiencia liderando equipos y manejo de KPIs; dominio de WMS/ERP y Excel avanzado. Ofrecemos desarrollo profesional y crecimiento regional.

Formación

• Profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en operaciones de depósitos aduaneros, logística internacional o procesos relacionados.
• Conocimiento sólido de normativa aduanera y procesos ante la DIAN.
• Experiencia en administración de inventarios bajo régimen aduanero.
• Experiencia liderando equipos operativos.
• Conocimiento de regímenes aduaneros y procesos de comercio exterior.
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y análisis de desempeño operacional.
• Excel intermedio o avanzado.
• Manejo de herramientas Microsoft Office y entorno Windows.
• Nivel básico de inglés.
• Deseable experiencia liderando proyectos de mejora continua, automatización o transformación digital.

Responsabilidades

• Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del depósito aduanero.
• Garantizar cumplimiento de normativa aduanera vigente.
• Administrar control y trazabilidad de inventarios bajo régimen aduanero.
• Coordinar recepción, almacenamiento y despacho de mercancías.
• Gestionar la relación con clientes internos, centros de distribución, plantas, agentes aduaneros y transportadores.
• Co-liderar el equipo operativo promoviendo una cultura de alto desempeño y mejora continua.
• Generar reportes operativos, análisis de indicadores y seguimiento de KPIs.
• Atender auditorías internas, externas y visitas de autoridades competentes.
• Identificar oportunidades de optimización operativa y reducción de costos.
• Liderar proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos.
• Impulsar el uso eficiente de herramientas tecnológicas como WMS, ERP y soluciones de automatización.
• Estandarizar procedimientos y eliminar reprocesos para incrementar la eficiencia operativa.

Conocimientos

Planificación operativa

Cumplimiento normativo

Gestión de inventarios

Liderazgo de equipos

Análisis de KPIs

Comunicación efectiva

Mejora continua

Gestión de proyectos

Conocimiento DIAN

Excel avanzado

Educación

Comercio Exterior

Negocios Internacionales

Ingeniería Industrial

Logística

Herramientas

WMS

ERP

Microsoft Office

Excel

Descripción del empleo

¿Te apasiona la operación logística, el comercio exterior y la optimización de procesos? ¿Te interesa dar cumplimiento normativo y encontrar nuevas formas de hacer las cosas?

Buscamos un(a) Administrador(a) de Depósito Aduanero que quiera asumir un rol clave en la gestión de nuestras operaciones aduaneras, asegurando la trazabilidad, eficiencia y cumplimiento de los procesos que conectan nuestra cadena de suministro con el mundo.

¿Qué harás?

• Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del depósito aduanero.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa aduanera vigente y de los requerimientos de las entidades regulatorias.
• Administrar el control y la trazabilidad de inventarios bajo régimen aduanero.
• Coordinar los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de mercancías.
• Asegurar el cumplimiento de los tiempos operativos y niveles de servicio establecidos.
• Gestionar la relación con clientes internos, centros de distribución, plantas, agentes aduaneros y transportadores.
• Co-liderar el equipo operativo promoviendo una cultura de alto desempeño y mejora continua.
• Generar reportes operativos, análisis de indicadores y seguimiento de KPIs.
• Atender auditorías internas, externas y visitas de autoridades competentes.
• Identificar oportunidades de optimización operativa y reducción de costos.
• Liderar proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos.
• Impulsar el uso eficiente de herramientas tecnológicas como WMS, ERP y soluciones de automatización.
• Estandarizar procedimientos y eliminar reprocesos para incrementar la eficiencia operativa.

¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?

• Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del depósito aduanero.
• Orientación a resultados y cumplimiento de indicadores.
• Pensamiento analítico y enfoque en mejora continua.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.
• Habilidades de comunicación y relacionamiento con diferentes grupos de interés.
• Proactividad para identificar oportunidades de optimización e innovación.
• Atención al detalle y enfoque en cumplimiento normativo.

¿Qué cualificaciones te harán exitoso?

• Profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en operaciones de depósitos aduaneros, logística internacional o procesos relacionados.
• Conocimiento sólido de normativa aduanera y procesos ante la DIAN.
• Experiencia en administración de inventarios bajo régimen aduanero.
• Experiencia liderando equipos operativos.
• Conocimiento de regímenes aduaneros y procesos de comercio exterior.
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y análisis de desempeño operacional.
• Excel intermedio o avanzado.
• Manejo de herramientas Microsoft Office y entorno Windows.
• Nivel básico de inglés.
• Deseable experiencia liderando proyectos de mejora continua, automatización o transformación digital.

¿Qué hay para mí?

• La oportunidad de desempeñar un rol estratégico con impacto directo en la operación logística y aduanera.
• Participar en proyectos de optimización, automatización e innovación de procesos.
• Trabajar en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.
• Desarrollar tus habilidades de liderazgo y gestión operativa.
• Formar parte de una organización que impulsa el crecimiento profesional y el desarrollo del talento.
• Contribuir a una cadena logística de alcance nacional e internacional, garantizando altos estándares de servicio y cumplimiento.

Si te apasionan la logística, el comercio exterior y la excelencia operativa, queremos conocerte.

Recompensas diseñadas para ti

Nuestras Total Rewards son nuestra forma de decir: te vemos y te valoramos. Es más que salario y beneficios—it es una inversión significativa en ti. Está diseñado para ayudarte a desempeñarte, crecer, sentirte seguro y desarrollar tu potencial. El paquete te ayuda a cuidar de ti y de tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y carrera, colaborar en un entorno inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos aquí para lo que más te importa. Descubre más en nuestra Página de Carreras.

* Los programas e iniciativas pueden variar según el país.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

Ingresos mundiales de 40 millones de euros
+9% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.