213294-105238Coordinador de programas educativos

AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR; Bogotá; Presencial; COP 61.380.000 - 70.308.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR busca un Gestor de Prospectiva Formativa para liderar un equipo de profesionales consultivos y diseñar soluciones de formación que impulsen el talento y la transformación organizacional.

Se requiere experiencia en educación corporativa y gestión del talento, título profesional y al menos 4 años, con 2 años liderando equipos. El puesto es presencial en Bogotá y contrato indefinido.

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia profesional, 2 liderando equipos.
• Experiencia en educación corporativa, desarrollo organizacional, gestión del talento, aprendizaje organizacional, consultoría empresarial o campos relacionados.
• Experiencia en estructuración, presentación y sustentación de propuestas dirigidas a niveles directivos y gerenciales.

Responsabilidades

• Definir el plan operativo de su proceso, comunicarlo y establecer mecanismos de seguimiento para conocer oportunamente el grado de cumplimiento.
• Promover las diferentes formas de trabajo al interior del proceso, garantizando los recursos necesarios a su equipo de trabajo, para la ejecución y el buen funcionamiento de la operación, optimizando el uso de éstos.
• Garantizar y promover en sus equipos de trabajo el compartir los conocimientos, mejores prácticas y experiencias, así como propender por el trabajo en conjunto con otros equipos de la organización para identificar y realizar mejoras que beneficien los resultados y permitan el libre flujo del conocimiento, facilitando espacios de co-creación colectiva.
• Realizar monitoreo y control al cumplimiento de la política y ejes estratégicos de experiencia humanizada.
• Monitorear y controlar el cumplimiento de las políticas, directrices, obligaciones legales y normativas, y lineamientos del Sistema de Gestión de Compensar vigente, en colaboradores propios, proveedores y contratistas; evaluando sus resultados.
• Desempeñar funciones afines.

Conocimientos

Liderazgo

Capacidad consultiva

Relacionamiento empresarial

Gestión de equipos

Educación

Psicología

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Comunicación Organizacional

Educación

Ciencias Sociales

Descripción del empleo

En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Importante caja de compensación solicita para su equipo de trabajo Gestor de Prospectiva Formativa

MISION DEL CARGO

Líder con visión estratégica, capacidad consultiva y alta habilidad de relacionamiento empresarial capaz de comprender los desafíos de las empresas, generar conversaciones de valor con líderes organizacionales y orientar la construcción de soluciones pertinentes y de alto impacto.

Esta persona será responsable de liderar un equipo de profesionales consultivos especializados en la identificación de necesidades organizacionales y la construcción de soluciones de formación e intervención que contribuyan al desarrollo del talento, la productividad y la transformación de las organizaciones.

EDUCACIÓN

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Organizacional, Educación, Ciencias Sociales o áreas afines. Deseable especialización o estudios de posgrado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento Humano, Educación, Liderazgo, Gerencia o áreas relacionadas.

EXPERIENCIA

Mínimo 4 años de experiencia profesional, 2 de ellos liderando equipos, experiencia en educación corporativa, desarrollo organizacional, gestión del talento, aprendizaje organizacional, consultoría empresarial o campos relacionados, experiencia en estructuración, presentación y sustentación de propuestas dirigidas a niveles directivos y gerenciales.

Funciones:

• Definir el plan operativo de su proceso, comunicarlo y establecer mecanismos de seguimiento para conocer oportunamente el grado de cumplimiento.
• Promover las diferentes formas de trabajo al interior del proceso, garantizando los recursos necesarios a su equipo de trabajo, para la ejecución y el buen funcionamiento de la operación, optimizando el uso de éstos.
• Garantizar y promover en sus equipos de trabajo el compartir los conocimientos, mejores prácticas y experiencias, así como propender por el trabajo en conjunto con otros equipos de la organización para identificar y realizar mejoras que beneficien los resultados y permitan el libre flujo del conocimiento, facilitando espacios de co-creación colectiva.
• Realizar monitoreo y control al cumplimiento de la política y ejes estratégicos de experiencia humanizada.
• Monitorear y controlar el cumplimiento de las políticas, directrices, obligaciones legales y normativas, y lineamientos del Sistema de Gestión de Compensar vigente, en colaboradores propios, proveedores y contratistas; evaluando sus resultados.
• Desempeñar funciones afines.

Salario: $5.500.000 a $6.300.000.

Tipo de Contrato: indefinido

Horario: lunes - viernes 8:00 am - 5:00 pm

Lugar y modalidad de trabajo: Bogotá, presencial

Número de puestos: 1

Ref. 213294-105238