Una empresa del rubro acuícola en Hornopirén busca un Auxiliar de aseo para realizar la limpieza y mantener el orden en las instalaciones. Se requiere enseñanza media completa y, preferentemente, un año de experiencia en labores similares. Se valora la dedicación al trabajo, la calidad, el trabajo en equipo y una actitud positiva. Esta posición forma parte de un programa de inclusión laboral para personas con discapacidad.
Qualificações
Idealmente al menos 1 año en labor similar.
Responsabilidades
Efectuar la limpieza y mantener el aseo en las instalaciones.
Manejar adecuadamente la disposición de residuos y desinfectar áreas.
Administrar el stock de cafetería y utensilios de aseo.
Conhecimentos
Dedicación al trabajo
Enfoque en la calidad
Trabajo en equipo
Actitud positiva
Formação académica
Enseñanza Media Completa
Descrição da oferta de emprego
Company Description
Fundación Triangular Inclusiva
Job Description
Oferta Laboral inclusiva: Importante empresa del rubro acuícola con programa de INCLUSIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD busca Auxiliar de aseo para HORNOPIRÉN
Responsabilidad
Efectuar la limpieza, mantener el aseo y orden en las instalaciones de su área de trabajo para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, seguridad e higiene definidos por la empresa que permitan garantizar la satisfacción del cliente.
Funciones
Manejar adecuadamente la disposición de residuos y desinfectar áreas específicas
Administrar el stock de cafetería y utensilios de aseo de las distintas gerencias y/o áreas de la empresa.
Ejecutar la mantención del aseo de las dependencias de destinadas a la habitabilidad y/o estadía del personal
PERIL DEL CARGO
Nivel educacional: Enseñanza Media Completa
Experiencia: Idealmente al menos 1 año en labor similar
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.