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Operarios(as) de Bodega sin experiencia Pudahuel La Farfana.
AGENTE SPECIAL SERVICES
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Manipulador de Alimentos / Puerto Montt (Reemplazo Vacaciones de Invierno)
Ortodoncista
Guardia Outlet Style Pudahuel Personal de sector norte
Práctica Profesional Psicología Organizacional - Forestal Río Claro
Psicólogo clínico Atención virtual /Trabajo presencial
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Ingeniero(a) Control de Riesgos Financieros
Personal manejo animal part time 40.000 liquido por día
Especialista de Desarrollo y Transporte - Valparaíso
Asesor/a comercial segmento empresas (telecomunicaciones)
Auxiliar de producción (área horneados) Pudahuel Sector ENEA
Operario de Bodega, turno fijo AM
Ayudante de Cocina Turnos Rotativos Día y Noche / Maipú
Psicólogo(a) AFT Pucón
Team Player Omnicomerciante - Decathlon Maipu 20hrs
Movilizadores / Operarios de Bodega para Pudahuel $670.000 Lunes a sábado Turno Rotativo
Encargado(a) de Remuneraciones
Operarios Doggis San Borja 30 horas
Ingeniero/a Civil - Análisis Estructural en Redes Eléctricas
Analista Comercial de Grandes Cuentas - Fintech
Reponedor Senior Full time de ruta - con experiencia, Santiago centro
Operarios(as) de Bodega sin experiencia Pudahuel La Farfana.
Operario de Bodega ? Pudahuel (La Farfana)
¡Únete a Xinerlink, líder en contratación de personal, y forma parte de nuestro equipo como Operario/a de Bodega en la comuna de Pudahuel, sector La Farfana!
Nuestra oferta de empleo Incluye:
- Colación
- Bus de acercamiento desde Pudahuel, Estación Central, Lo Prado, Maipú, Quinta Normal, Cerrillos y Cerro Navia.
- Renta: $520.000 líquidos.
- Bonos adicionales: A partir del segundo mes, bono de asistencia de $40.000 líquidos, bono de producción de $0 a $60.000 líquidos.
Horario: Trabaja en turnos rotativos:
- Turno mañana: lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h, y sábado de 07:00 h a 14:00 h.
- Turno tarde: lunes a viernes de 14:00 h a 22:00 h, y sábado de 14:00 h a 21:00 h.
Requisitos:
- Experiencia con o sin experiencia.
Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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