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Maestro de Cocina - San Pedro de Atacama
Descripción de la vacante
Un hotel en Atacama busca un Maestro de Cocina apasionado por la gastronomía chilena y con capacidad para liderar un equipo creativo. El rol incluye diseñar menús innovadores y asegurar la calidad de los platos servidos. Se requieren experiencia previa en cocina y preferiblemente en el rubro hotelero. Se ofrece un entorno Inspirado en la naturaleza de Chile y una experiencia gastronómica única para los huéspedes.
Servicios
Formación
- Experiencia en cargos similares en la cocina.
- Idealmente, experiencia en el rubro hotelero.
Responsabilidades
- Liderar un equipo culinario creativo y asegurar la calidad de los platos.
- Diseñar menús innovadores y ofrecer una experiencia gastronómica inolvidable.
Conocimientos
Educación
En nuestro hotel ubicado en Atacama, nos encontramos en la búsqueda de un Maestro de Cocina apasionado por la gastronomía y la atención al detalle. Nos inspiramos en la naturaleza de Chile y en ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes.
El Maestro de Cocina será responsable de liderar un equipo culinario creativo, asegurando la calidad de los platos servidos en nuestro restaurante. Buscamos a una persona apasionada por la cocina auténtica chilena, que sea capaz de diseñar menús innovadores y ofrecer una experiencia gastronómica inolvidable a nuestros visitantes.
¿Qué buscamos?
- Tener experiencia en cargos similares.
- Idealmente tener experiencia en el rubro hotelero.
Nivel mínimo de educación: Técnico (Indistinto)
Nuestros resorts en Chile se inspiran en la naturaleza de Chile como el anhelo de una gran familia hotelera. Ofrecemos hoteles todo incluido con Spa y piscina temperada, excursiones a medida, una gastronomía auténtica en viajes que combinan aventura & spa.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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