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Guardia de Seguridad Concepción
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Maestro Eléctrico Capachero Talcahuano
Ingeniería y construcción eléctrica Sinec
Guardia de Seguridad Concepción
Descripción de la vacante
Ripley Chile busca Guardias de Seguridad para su tienda en Concepción. El puesto es a tiempo completo y se ofrece una renta de aproximadamente $670.000 líquido, además de beneficios como seguro de salud y descuentos en tiendas. Se valora la enseñanza media completa y el curso OS10 vigente.
Servicios
Formación
- Enseñanza media completa es obligatoria.
- Curso OS10 de Carabineros vigente es necesario.
Responsabilidades
- Velar por los activos e instalaciones de la compañía.
- Evitar fraudes y hurtos, resguardando procedimientos establecidos.
Conocimientos
Educación
Hace 10 días · Full-time
En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos faltas tú!
Estamos en búsqueda de Guardias de Seguridad para nuestra tienda ubicada en Concepción.
¡La jornada la eliges tú! Disponemos de:
- Full time (5x2 turnos rotativos en mall)
- Part Time (18 horas, sábado y domingo)
Renta Guardia de Seguridad Full Time: aproximadamente $670.000 líquido, con bono de puntualidad incluido.
Porque nos preocupamos por nuestros/as trabajadores/as y velamos por su bienestar y comodidad dentro de nuestra empresa. Contamos con los siguientes beneficios:
- Cuenta Vista en Banco Ripley sin costo de mantención y sin tope de dinero, entre otros beneficios bancarios.
- Descuentos en tiendas Ripley.
- Recreación: descuentos en diferentes centros de servicios, restaurantes y locales comerciales.
- Tiempo libre para impulsar el equilibrio entre tu vida laboral y personal.
- Educación: convenios con instituciones educativas y becas de estudios (sujetas a concurso interno).
- Salud: Seguro Complementario de Salud.
- Otros: convenio con caja de compensación.
Tu misión será velar por los activos e instalaciones de la compañía, evitando fraudes y hurtos que vulneren los sistemas existentes, resguardando los procedimientos y protocolos establecidos.
- Enseñanza media completa.
- Contar con curso OS10 de Carabineros vigente.
- Seguro de salud: La empresa paga o comparte una cobertura de salud adicional.
- Mutual de Seguridad: La empresa está adscrita a la mutual de seguridad.
- Caja de compensación: La empresa está adscrita a una caja de compensación.
- Casino para alimentación.
- Uniforme de trabajo proporcionado por la empresa.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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