J.E.J. INGENIERÍA S.A.
Hotel Diego de Almagro Santiago
Winpharm SpA
J.E.J. INGENIERÍA S.A.
CCH Ltd.
Supermercados Cugat
Empresa Retail
J.E.J. INGENIERÍA S.A.
TOUCH LIMA S.A.C.
Santander Chile
Automotriz Coseche
Donoso y Torrens Consultores
SONDA
TOUCH LIMA S.A.C.
SGS Société Générale de Surveillance SA
SGS Société Générale de Surveillance SA
SGS Société Générale de Surveillance SA
Una empresa de ingeniería busca un(a) Especialista Disciplina Procesos Fundición para un proyecto en Puchuncaví. Se requiere título de ingeniero/a y 12 años de experiencia en plantas fundiciones. La compañía promueve la diversidad y la inclusión laboral, ofreciendo igualdad de oportunidades en el proceso de selección.
Company Description: J.E.J Ingeniería
Job Description: ¡Te invitamos a postular!
En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda activa de un(a) Especialista Disciplina Procesos Fundición para proyecto “SERVICIO DE CONTRAPARTE Y APOYO EXPERTO PARA INGENIERÍA DE PREFACTIBILIDAD” en Puchuncaví.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.