Nosotros
Rosa Agustina Resorts & Spa
Nosotros
Vantaz Group
Nosotros
Importante empresa del sector
Tottus
AURA
Comercial Force Limitada
OTIC PROFORMA
Nosotros
Siemens Gamesa
J.E.J. INGENIERÍA S.A.
NORTRANS
Ciudad del Niño
Skechers
Cencosud S.A.
Dohme Taj Mahal Media Tanzania
Empresa Confidencial
Minera Group
Banco Bci
Una cadena de retail busca un supervisor de mantención para asegurar el buen funcionamiento de las instalaciones en Chile. El candidato ideal debe tener una formación técnica en construcción o electricidad, con al menos un año de experiencia. Se requiere gestionar mantenimientos, coordinar con áreas internas y supervisar el rendimiento de contratistas. Se ofrecen beneficios como aguinaldos y seguro de salud.
Fashion´s se encuentra en la búsqueda de un supervisor de mantención.
La función principal de este cargo es asegurar el óptimo funcionamiento de las instalaciones, que permita la continuidad operacional y el buen estado de la infraestructura general de la compañía. Será objetivo fundamental del cargo la atención de manera directa de clientes internos y dar cumplimiento en tiempo, forma y normativas técnicas vigentes a los requerimientos solicitados por los usuarios internos, consiguiendo las más eficientes soluciones.
Funciones:
Actividades de mantenimiento:
Requisitos:
Conocimientos en:
Aguinaldo Fiestas Patrias (sujeto a antigüedad laboral).
Aguinaldo Navidad (sujeto a antigüedad laboral).
Asociación Chilena de Seguridad ACHS.
Caja de Compensación Los Andes.
Casino en Casa Matriz.
Nivel mínimo de educación: Técnico (Indistinto).
Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de 3.000 colaboradores distribuidos entre Chile y China.
Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.
Nuestro propósito es Hacer felices a quienes nos eligen, entregando una experiencia de compra única y memorable.
Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.