TUTOR/A 40 HRS. PEE INTIKAYA CALAMA

FUNDACION TIERRA DE ESPERANZA; Calama; In loco; CLP 9.217.000 - 11.041.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

20 días hábiles de feriado anual (15 y

Vacaciones y permisos varios

Día libre por cumpleaños

Descrizione del lavoro

Fundación Tierra de Esperanza en Calama busca un/a profesional de ciencias sociales para el proyecto PEE INTIKAYA. Se ofrece jornada de 40 horas y remuneración competitiva.

Las funciones incluyen diagnóstico de NNA y familias, diseño y evaluación de la intervención territorial, elaboración de informes y registro de información en SIS. Requisitos: egresado/a en ciencias sociales, experiencia de 2 años y habilidades de trabajo en equipo.

Competenze

• Egresado/a de una carrera profesional o técnica, en ciencias sociales.
• Experiencia laboral de 2 años.
• Cursos de especialización en temáticas relacionadas con los objetivos del proyecto.

Mansioni

• Diagnóstico de NNA y familias en conjunto con trabajador/a social y psicólogo/a.
• Diseño, ejecución y evaluación del PII, en conjunto con equipo social y psicólogo/a.
• Intervención territorial con niños, niñas, familias y actores locales o comunitarios.
• Participación en reuniones de equipo.
• Elaboración de informes en conjunto con trabajador/a social y psicólogo/a.
• Registro de información en carpetas y SIS.

Conoscenze

Empatía

Compromiso social

Trabajo en equipo

Gestión

Interdisciplinario

Formazione

Ciencias sociales

Descrizione del lavoro

TUTOR(A) 40 HORAS Remuneraci\u00f3n: $907.609.-

Fundaci\u00f3n Tierra de Esperanza en la localidad de CALAMA requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto PEE INTIKAYA (TERRITORIALIDAD PROVINCIAS DE CALAMA Y TOCOPILLA).

PROFESIONAL O TECNICO DE LAS CIENCIAS SOCIALES: Trabajador/a social, t\u00e9cnico social, \u00e1rea educativa, \u00e1rea jur\u00eddica o de salud.

La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusi\u00f3n de personas con discapacidad al mundo laboral.

Funciones del cargo:

Diagnostico de NNA y familias en conjunto con trabajador/a social y psic\u00f3logo/a. Participaci\u00f3n en el dise\u00f1o, ejecuci\u00f3n y evaluaci\u00f3n del PII, en conjunto con trabajador/a social y psic\u00f3logo/a. Responsable de la ejecuci\u00f3n de la intervenci\u00f3n territorial con ni\u00f1os, ni\u00f1as, familias y actores locales o comunitarios relevantes. Participaci\u00f3n en la definici\u00f3n de medidas de urgencia. Participaci\u00f3n en reuniones de equipo. Elaboraci\u00f3n de informes, en conjunto con trabajador/a social y psic\u00f3logo/a. Registro de informaci\u00f3n en carpetas y SIS.

Requisitos de postulaci\u00f3n:

• Egresado/a de una carrera profesional o t\u00e9cnica, en ciencias sociales


• Experiencia laboral de 2 a\u00f1os


• Cursos de especializaci\u00f3n en tematicas relacionadas con los objetivos del proyecto, programa o colegio.


• Empat\u00eda, compromiso social, responsabilidad, capacidad de gesti\u00f3n y motivaci\u00f3n al trabajo en equipo.


• Capacidad de trabajo colaborativo e interdisciplinario


• Certificado de salud compatible con el cargo


• Referencias laborales.

Beneficios:

• 20 d\u00edas h\u00e1biles de feriado anual (15 d\u00edos legales + 5 d\u00edos adicionales otorgados por la Fundaci\u00f3n).


• Posibilidad de asignaci\u00f3n proporcional de vacaciones sin cumplir el a\u00f1o completo.


• Salida anticipada en v\u00edsperas de Dia del Trabajador, Fiestas Patrias, Navidad y A\u00f1o Nuevo (seg\u00fan funcionamiento del proyecto).


• 6 d\u00edos administrativos al a\u00f1o (3 por semestre), con goce de remuneraciones.


• D\u00eda libre por cumpleaños del trabajador/a.


• Permisos discrecionales (hasta 3 horas) para situaci\u00f3n emergentes.


• Medio d\u00eda libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 a\u00f1os.


• 5 d\u00edos adicionales por matrimonio o acuerdo de uni\u00f3n civil (adicionales a los legales).


• Benefici\u00f3 de apego maternal (hasta los 3 a\u00f1os del hijo/a).


• Benefici\u00f3 de apego paternal (hasta los 6 meses del hijo/a).


• D\u00eda de salud anual para trabajadores/as con discapacidad.


• Benefici\u00f3 de Invierno (cobertura de primeros d\u00edos de licencia respiratoria).


• Convenios con CCAF Los Andes y otras instituciones.


• Permiso de estudio (hasta 4 horas semanales para formaci\u00f3n presencial, seg\u00fan pertinencia y aprobaci\u00f3n).


• Acceso a instancias de capacitaci\u00f3n interna.