Trabajadora/o Social - PRM LO BARNECHEA

Corporación Acogida; Santiago; Presencial; CLP 13.710.000 - 16.422.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Corporación Acogida busca un/a Trabajador/a Social para desarrollar procesos de evaluación e intervención social con niños, niñas, adolescentes y sus familias, dentro del Programa de Protección Especializada en Maltrato y Abuso Sexual (PRM) en Lo Barnechea.

Se requiere título profesional, mínimo 3 años de experiencia y conocimientos en vulneración de derechos. Jornada full time, sueldo base más bonos, con enfoque en reparación y fortalecimiento de redes de protección.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en intervención con niños, niñas, adolescentes y familias (Excluyente).
• Deseable experiencia en PRM y/o programas de protección especializada de infancia y adolescencia.
• Conocimientos en vulneración grave de derechos, maltrato infantil, abuso sexual e intervención familiar.
• Experiencia o conocimientos en trabajo con redes y coordinación intersectorial.
• Capacidad para trabajar en dupla psicosocial y equipo interdisciplinario.
• Habilidades para la elaboración de informes técnicos y registros de intervención.
• Deseable formación o especialización en infancia, familia, trauma, vulneración de derechos y/o intervención reparatoria.

Responsabilidades

• Aplicar procedimientos de evaluación y diagnóstico social mediante entrevistas, visitas domiciliarias, coordinaciones, observaciones e instrumentos pertinentes.
• Elaborar informes diagnósticos integrando antecedentes individuales, familiares y contextuales.
• Diseñar, implementar y actualizar el Plan de Intervención Individual (PII), en coordinación con la dupla psicosocial y el equipo interdisciplinario.
• Desarrollar intervenciones sociales individuales y/o grupales con NNA y sus familias, orientadas al proceso de reparación y fortalecimiento de factores protectores.
• Realizar intervenciones familiares destinadas a fortalecer competencias parentales, vínculos protectores y disminuir factores de riesgo.
• Detectar situaciones de desprotección grave o reactivación del daño y activar los protocolos y circuitos de protección correspondientes.
• Registrar oportunamente las acciones, intervenciones, gestiones y avances en plataforma SIS y en los medios de verificación institucionales.
• Participar en reuniones clínicas, análisis de casos y espacios de supervisión técnica.
• Elaborar informes de avance, egreso y otros requerimientos solicitados por Tribunales de Familia u organismos derivadores.
• Asistir a audiencias en Tribunales de Familia cuando sea requerido.
• Coordinar acciones con redes de salud, educación, protección, justicia y otros organismos vinculados a los procesos de intervención.
• Trabajar colaborativamente con profesionales del área psicológica, jurídica y demás integrantes del equipo interdisciplinario.

Educación

Título profesional de Trabajador/a Social o Asistente Social

Certificado de Registro de Inhabilidades para Trabajar con NNA

Certificado de Antecedentes para Fines Especiales

Certificado de Inhabilidades por Maltrato Relevante

Herramientas

SIS

Descripción del empleo

Corporación Acogida se encuentra en la búsqueda de un/a Trabajador/a Social para desempeñarse en el Programa de Protección Especializada en Maltrato y Abuso Sexual (PRM), ubicado en la comuna de Lo Barnechea.

El propósito del cargo es desarrollar procesos de evaluación e intervención social con niños, niñas, adolescentes y sus familias, contribuyendo a la protección especializada, reparación de vulneraciones graves de derechos y fortalecimiento de recursos familiares y protectores.

Jornada FULL TIME
Sueldo Base: 1.050.000
Bono de movilización 150.000
Bono de Colación 150.000
Total haberes: 1.350.000

FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Aplicar procedimientos de evaluación y diagnóstico social mediante entrevistas, visitas domiciliarias, coordinaciones, observaciones e instrumentos pertinentes.
2. Elaborar informes diagnósticos integrando antecedentes individuales, familiares y contextuales.
3. Diseñar, implementar y actualizar el Plan de Intervención Individual (PII), en coordinación con la dupla psicosocial y el equipo interdisciplinario.
4. Desarrollar intervenciones sociales individuales y/o grupales con NNA y sus familias, orientadas al proceso de reparación y fortalecimiento de factores protectores.
5. Realizar intervenciones familiares destinadas a fortalecer competencias parentales, vínculos protectores y disminuir factores de riesgo.
6. Detectar situaciones de desprotección grave o reactivación del daño y activar los protocolos y circuitos de protección correspondientes.
7. Registrar oportunamente las acciones, intervenciones, gestiones y avances en plataforma SIS y en los medios de verificación institucionales.
8. Participar en reuniones clínicas, análisis de casos y espacios de supervisión técnica.
9. Elaborar informes de avance, egreso y otros requerimientos solicitados por Tribunales de Familia u organismos derivadores.
10. Asistir a audiencias en Tribunales de Familia cuando sea requerido.
11. Coordinar acciones con redes de salud, educación, protección, justicia y otros organismos vinculados a los procesos de intervención.
12. Trabajar colaborativamente con profesionales del área psicológica, jurídica y demás integrantes del equipo interdisciplinario.

REQUISITOS:

• Título profesional de Trabajador/a Social o Asistente Social, otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Estado.
• Experiencia mínima de 3 años en intervención con niños, niñas, adolescentes y familias (Excluyente).
• Deseable experiencia en PRM y/o programas de protección especializada de infancia y adolescencia.
• Conocimientos en vulneración grave de derechos, maltrato infantil, abuso sexual e intervención familiar.
• Experiencia o conocimientos en trabajo con redes y coordinación intersectorial.
• Capacidad para trabajar en dupla psicosocial y equipo interdisciplinario.
• Habilidades para la elaboración de informes técnicos y registros de intervención.
• Deseable formación o especialización en infancia, familia, trauma, vulneración de derechos y/o intervención reparatoria.
• Currículum vitae actualizado.
• Certificado de Registro de Inhabilidades para Trabajar con NNA.
• Certificado de Antecedentes para Fines Especiales.
• Certificado de Inhabilidades por Maltrato Relevante.

LEY DE INCLUSIÓN:

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Corporación Acogida estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que invitamos a todas las personas que cumplan con los requisitos a postular, independientemente de su condición.