Psicologo/a - PRM PEÑAFLOR 2

Corporación Acogida; Santiago; Presencial; CLP 11.718.000 - 15.066.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Colación

Movilización

Descripción de la vacante

Corporación Acogida busca psicólogo/a para un programa de protección especializada en Peñaflor. La función principal es intervención con niños, niñas y adolescentes, con evaluación, diagnóstico y planes terapéuticos, trabajando en conjunto con familias y redes de apoyo.

Se ofrece jornada completa, 42 horas semanales, con salario base, bonos de colación y movilización. Se espera experiencia en infancia y capacidad de trabajo interdisciplinario en un entorno institucional.

Formación

• Título profesional de Psicólogo/a (requisito excluyente).
• Experiencia mínima de 3 años con infancia y adolescencia.
• Conocimiento de normativa vigente relacionada con protección de derechos de niñas, niños y adolescentes.
• Capacidad para trabajo interdisciplinario y elaboración de informes técnicos.

Responsabilidades

• Aplicar procedimientos de evaluación clínica y diagnóstico.
• Elaborar informes diagnósticos integrando antecedentes familiares y contextuales.
• Diseñar y ejecutar Planes de Intervención Individual (PII).
• Desarrollar intervenciones terapéuticas con NNA y sus familias.
• Gestionar coordinaciones y derivaciones con redes de salud, educación y justicia.
• Participar en reuniones clínicas y espacios de supervisión técnica.
• Asistir a audiencias en Tribunales de Familia cuando se requiera.

Conocimientos

Trabajo en dupla psicosocial

Equipo interdisciplinario

Elaboración de informes

Coordinación con redes

Educación

Título profesional de Psicólogo/a

Experiencia 3 años en infancia

Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de Psicólogo/a para integrarse a Programa de Protección Especializada en Maltrato y Abuso Sexual (PRM), ubicado en la comuna de Peñaflor.

El cargo está orientado a la intervención especializada y reparación del daño en niños, niñas y adolescentes (NNA) que han vivido situaciones de vulneración grave de derechos, desarrollando procesos de evaluación, intervención terapéutica y trabajo con sus familias y redes.

• Jornada: Full Time (42 horas)
• Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 17:30
• Sueldo base: $1.050.000.
• Bono de colación: $150.000.
• Bono de movilización: $150.000.
• Total Haberes: $1.350.000

Principales funciones:

1. 1. Aplicar procedimientos de evaluación y diagnóstico clínico mediante entrevistas, visitas domiciliarias, observaciones, coordinaciones, escalas e instrumentos especializados.
2. 2. Elaborar informes diagnósticos con fundamento clínico, integrando antecedentes individuales, familiares y contextuales, de acuerdo con el daño y las necesidades detectadas.
3. 3. Diseñar, implementar, evaluar y actualizar Planes de Intervención Individual (PII), estableciendo objetivos terapéuticos y estrategias de intervención con enfoque reparatorio.
4. 4. Desarrollar intervenciones terapéuticas individuales y/o grupales con Niños, Niñas y Adolescentes (NNA), orientadas a la reparación del daño psíquico, resignificación de experiencias traumáticas y fortalecimiento de recursos emocionales.
5. 5. Realizar intervenciones con familias y/o adultos responsables, orientadas al fortalecimiento de competencias parentales, vínculos protectores y disminución de factores de riesgo.
6. 6. Detectar y abordar situaciones de desprotección grave o reactivación del daño, activando oportunamente los protocolos y circuitos de protección correspondientes.
7. 7. Registrar oportunamente las intervenciones, acciones, gestiones y avances de los procesos en plataforma SIS y demás medios de verificación institucionales.
8. 8. Participar en reuniones clínicas, análisis de casos y espacios de supervisión técnica, aportando desde su especialidad al trabajo interdisciplinario.
9. 9. Elaborar informes de avance, egreso y otros documentos técnicos o requerimientos judiciales relacionados con los procesos de intervención.
10. 10. Asistir a audiencias en Tribunales de Familia cuando sea requerido/a, entregando antecedentes y opinión técnica respecto de los casos atendidos.
11. 11. Desarrollar un trabajo coordinado con el equipo interdisciplinario, participando en la planificación, ejecución y seguimiento de las intervenciones.
12. 12. Gestionar coordinaciones y derivaciones con redes de salud, educación, protección y justicia, incluyendo Tribunales de Familia, Fiscalía y otros organismos relacionados.
13. 13. Elaborar y ejecutar talleres socioeducativos dirigidos a niños, niñas, adolescentes, familias y/o adultos responsables.
14. 14. Realizar visitas domiciliarias de acuerdo con las necesidades de intervención y los lineamientos técnicos del programa.
15. 15. Incorporar en su intervención los enfoques establecidos por la Ley N.º 21.430, incluyendo enfoque de derechos, género, interculturalidad, pertinencia territorial y participación de NNA, además de dar cumplimiento a los protocolos y orientaciones técnicas vigentes del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia.

Requisitos:

• Título profesional de Psicólogo/a (Requisito excluyente)
• Experiencia laboral mínima de 3 años en trabajo con infancias (Requisito excluyente)
• Deseable experiencia en programas de protección especializada, intervención con NNA y familias y/o contextos de vulneración grave de derechos.
• Formación o experiencia en maltrato grave, abuso sexual, trauma y reparación del daño.
• Conocimiento de normativa vigente relacionada con protección de derechos de niños, niñas y adolescentes.
• Capacidad para el trabajo interdisciplinario, intervención clínica, elaboración de informes técnicos y coordinación con redes.
• Capacidad para trabajar en dupla psicosocial y equipo interdisciplinario.
• Habilidades para la elaboración de informes técnicos y registros de intervención.
• Currículum vitae actualizado.
• Certificado de Registro de Inhabilidades para Trabajar con NNA.
• Certificado de Antecedentes para Fines Especiales.
• Certificado de Inhabilidades por Maltrato Relevante.

LEY DE INCLUSIÓN:

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Corporación Acogida estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que invitamos a todas las personas que cumplan con los requisitos a postular, independientemente de su condición.