Territory Agent

Uber Eats

Temuco

On-site

CLP 6,696,000 - 16,740,000

Part time

14 days+

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Job summary

Uber Eats Chile busca profesionales con fuerte perfil comercial para desarrollar cuentas B2B. La posición es para trabajo independiente, con autonomía total y compensación variable sujeta a resultados.

Las funciones incluyen identificar oportunidades, incorporar comercios a la plataforma y brindar acompañamiento estratégico a las cuentas. Se valora capacidad de autogestión y orientación a resultados.

Qualifications

  • Experiencia en ventas en terreno o desarrollo de negocios.
  • Capacidad para operar de manera independiente.
  • Alta orientación a resultados.
  • Capacidad de autogestión.
  • Disponibilidad de medios propios para la ejecución de actividades.

Responsibilities

  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
  • Incorporar nuevos comercios a la plataforma.
  • Proporcionar acompañamiento estratégico a las cuentas asignadas.
  • Gestionar de forma autónoma el tiempo y las actividades.

Job description

Resumen del Puesto

Buscamos profesionales con un fuerte perfil comercial para colaborar en el desarrollo de cuentas B 2B. La oportunidad está orientada a personas que operen de manera independiente y deseen desarrollar una actividad comercial de alto impacto, mediante la identificación de oportunidades, incorporación de nuevos comercios y acompañamiento estratégico de cuentas.

Responsabilidades
  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
  • Incorporar nuevos comercios a la plataforma.
  • Proporcionar acompañamiento estratégico a las cuentas asignadas.
  • Gestionar de forma autónoma el tiempo y las actividades.
Requisitos
  • Experiencia en ventas en terreno o desarrollo de negocios.
  • Capacidad para operar de manera independiente.
  • Alta orientación a resultados.
  • Capacidad de autogestión.
  • Disponibilidad de medios propios para la ejecución de actividades.

La colaboración se estructura bajo un esquema de prestación de servicios, con plena autonomía en la gestión del tiempo. La compensación es variable, asociada a resultados, con potencial de ingresos significativo según desempeño.

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