Técnico en Redes y Soporte Computacional

Corporación de Estudio, Capacitación y Empleo de la CPCC; Concepcion; On-site; CLP 8,928,000 - 12,276,000; Full time

Job summary

Corporación de Estudio, Capacitación y Empleo de la CPCC busca un técnico de TI para gestionar infraestructuras y redes en Concepción. Deberá implementar y administrar servidores Windows Server, gestionar Active Directory, DHCP, DNS y VPN, y mantener equipos de red como switches, routers y Firewalls.

Además, brindará soporte técnico presencial y remoto, desplegará imágenes de sistema y participará en planes de respaldo de datos.

Qualifications

• Formación académica: Técnico Nivel Superior o Ingeniero de Ejecución en Conectividad y Redes, Informática, Telecomunicaciones o carrera afín.
• Experiencia deseable: 1 a 2 años en cargos similares de soporte TI y/o administración de redes locales.
• Capacidad para atención presencial y remota y resolución de incidencias.

Responsibilities

• Infraestructura y Redes: Implementar, configurar y administrar servidores en entorno Windows Server.
• Gestión de servicios de red: Controlador de Dominio (Active Directory), DHCP, DNS, enrutamiento y enlaces VPN.
• Configuración, monitoreo y mantenimiento de equipamiento activo de red: Switches, Routers, Access Points (Wi-Fi) y Firewalls.
• Conocimientos en direccionamiento IP, VLANs, switching y routing.
• Soporte en plataformas y herramientas ofimáticas corporativas (Microsoft 365 / Office).
• Soporte Técnico y Mantenimiento: Diagnóstico, mantención preventiva y correctiva de hardware y periféricos.
• Instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas operativos y software institucional.
• Generación, clonación y despliegue masivo de imágenes de sistema.
• Ejecución y verificación de planes de respaldo periódico de datos (backups).
• Atención presencial/remota y resolución de incidencias técnicas operativas.
• Análisis y Gestión de Problemas: Diagnóstico metódico, detección de causa raíz y resolución eficiente de fallas en puestos de trabajo e infraestructura.

Skills

Windows Server

Active Directory

DHCP

DNS

VPN

Firewalls

Microsoft 365

Office

Networking

Soporte TI

Education

Técnico Superior / Ingeniero de Ejecución en Conectividad y Redes

Experiencia deseable: 1–2 años en soporte TI

Tools

Windows Server

Active Directory

VPN

Firewall management

Office 365

Switches/Routers

Job description

Principales Responsabilidades y Funciones.

1. Infraestructura y Redes:
   • Implementar, configurar y administrar servidores en entorno Windows Server.
   • Gestión de servicios de red: Controlador de Dominio (Active Directory), DHCP, DNS, enrutamiento y enlaces VPN.
   • Configuración, monitoreo y mantenimiento de equipamiento activo de red: Switches, Routers, Access Points (Wi-Fi) y Firewalls.
   • Conocimientos en direccionamiento IP, VLANs, switching y routing.
   • Soporte en plataformas y herramientas ofimáticas corporativas (Microsoft 365 / Office).
2. Soporte Técnico y Mantenimiento:
   • Diagnóstico, mantención preventiva y correctiva de hardware y periféricos.
   • Instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas operativos y software institucional.
   • Generación, clonación y despliegue masivo de imágenes de sistema.
   • Ejecución y verificación de planes de respaldo periódico de datos (backups).
   • Atención presencial/remota y resolución de incidencias técnicas operativas.
3. Análisis y Gestión de Problemas:
   • Diagnóstico metódico, detección de causa raíz y resolución eficiente de fallas en puestos de trabajo e infraestructura.

Requisitos del Cargo

• Formación académica: Técnico Nivel Superior o Ingeniero de Ejecución en Conectividad y Redes, Informática, Telecomunicaciones o carrera afín.
• Experiencia deseable: Al menos 1 a 2 años en cargos similares de soporte TI y/o administración de redes locales.

Habilidades personales

• Orientación al servicio y buen trato con usuarios.
• Metodología ordenada de trabajo, proactividad y autonomía para priorizar contingencias.

Documentación requerida

• Currículum Vitae actualizado.
• Pretensiones de renta líquida.
• Excluyente: Mínimo 3 referencias laborales comprobables (nombre, cargo, empresa/institución y número de contacto directo).