Técnico(a) A

Finning; San Pedro de Atacama; On-site; CLP 12,000,000 - 15,000,000; Full time

Job summary

Finning, socio estratégico de Caterpillar, busca un Técnico/a A para ejecutar diagnósticos y reparaciones de gran envergadura, coordinando trabajos en taller o terreno según sea necesario.

El perfil requiere 5 años de experiencia en mantenimiento minero, manejo de software Caterpillar y disponibilidad para turnos 7x7; se valorará capacidad de toma de decisiones y reporte de servicios.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de equipos del rubro minero.
• Haber realizado satisfactoriamente las funciones de Técnico C.
• Disponibilidad para trabajar en turnos 7x7.

Responsibilities

• Diagnosticar, evaluar y generar órdenes de trabajo utilizando los software técnicos y administrativos de Caterpillar.
• Analizar material escrito para mantención/reparación de equipos.
• Realizar pruebas, ajustes y localización de fallas en taller y terreno.
• Preparar los Informes de Servicio y realizar reparaciones en la línea de productos.
• Operar e inspeccionar las máquinas tras la reparación y cumplir con la gestión de calidad.

Education

Técnico profesional o grado equivalente en mecánica automotriz/electrónica/electricidad

Job description

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Técnico (a) A.

Resumen de descripción del puesto:

Será responsable de efectuar diagnósticos de componentes mayores y de sistemas, así como de realizar reparaciones de gran envergadura, coordinando la ejecución de los trabajos, desempeñándose en taller o en terreno según sea requerido, además de asistir al supervisor y tomar decisiones de mediana responsabilidad, para supervisar la instalación y remoción de componentes, y/o remplazando al Supervisor en funciones o tareas específicas, o bien, en labores en terreno.

Las Principales funciones del cargo:

• Diagnosticar, evaluar y generar órdenes de trabajo, utilizando los software técnicos y administrativos de Caterpillar.
• Analizar material escrito tales como: manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y manutención para la mantención/reparación de equipos.
• Uso y manejo de herramientas electrónicas.
• Realizar pruebas, ajustes y localización de fallas en terreno y taller.
• Prepara los Informes de Servicio.
• Realiza reparaciones en la línea de productos en general y hacer recomendaciones de reparación.
• Operar e inspeccionar las máquinas después de la reparación.
• Demostrar la habilidad en el análisis de fallas.
• Ejecutar las actividades contemplando las instrucciones recibidas referidas a la gestión de calidad, y participar activamente en las acciones específicas que correspondan a su área, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable.

Requisitos:

• Técnico profesional egresado de Instituto o Universidad, con mención en mecánica automotriz, electrónica o electricidad.
• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de equipos del rubro minero.
• Haber realizado satisfactoriamente las funciones, al menos, de Técnico C.
• Trabajar en sistema de turno 7x7 en nuestro contrato.
• Contar con salud compatible para el desempeño en altura geográfica.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

requisitos internos

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: T1.
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados anteriormente.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.