Técnico(a) C

Finning International; Iquique; On-site; CLP 13,392,000 - 21,204,000; Full time

Job summary

Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, busca un Técnico(a) C con experiencia en mantenimiento eléctrico de maquinaria CAT para ejecutar diagnósticos y reparaciones mayores. El rol puede desarrollarse en taller o en terreno, asumiendo responsabilidades de supervisión y soporte.

Se requiere técnico egresado en mecánica automotriz, electrónica o electricidad, y 4–5 años en mantenimiento eléctrico, con disponibilidad para turno 7x7 y aptitud para trabajar en altura geográfica.

Qualifications

• Técnico profesional egresado en mecánica automotriz, electrónica o electricidad.
• Experiencia 4-5 años en mantenimiento eléctrico de maquinaria CAT y similares.
• Experiencia en grupos generadores de equipos del rubro minero.
• Turno 7x7 en contrato vigente.

Responsibilities

• Hacer pedidos de repuestos.
• Analizar manuales y formularios de servicio para mantención/reparación de equipos.
• Evaluar, calibrar y regular componentes principales de un motor y sistemas eléctricos.
• Preparar los Informes de Servicio.
• Realizar pruebas y diagnósticos de la máquina (AT1 y AT2).
• Remover e instalar componentes.
• Operar e inspeccionar las máquinas tras la reparación.
• Hacer ajustes críticos a la máquina y al sistema.
• Instalar componentes y accesorios nuevos.
• Cumplir con la gestión de calidad y políticas de prevención de riesgos.

Skills

Mecánica automotriz

Electrónica

Electricidad

Education

Técnico profesional en mecánica/electrónica/eléctrica

Job description

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Técnico (a) C.

Resumen de descripción del puesto:

Será responsable de efectuar diagnósticos de componentes mayores y de sistemas, así como de realizar reparaciones de gran envergadura, coordinando la ejecución de los trabajos, desempeñándose en taller o en terreno según sea requerido, además de asistir al supervisor y tomar decisiones de mediana responsabilidad.

Las Principales funciones del cargo:

• Hacer pedidos de repuestos.
• Analiza material escrito tales como manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y manutención, para la mantención/reparación de equipos.
• Evaluar, calibrar y regular componentes principales de un motor y sistemas eléctricos.
• Prepara los Informes de Servicio.
• Realizar pruebas y diagnósticos de problemas de la máquina AT1 y AT2 (inspecciones visuales, técnicas y operacionales).
• Remover e instalar cualquier tipo de componentes.
• Operar e inspeccionar las máquinas después de la reparación.
• Hacer ajustes críticos a la máquina y el sistema.
• Instalación de componentes y accesorios adicionales nuevos.
• Ejecutar las actividades contemplando las instrucciones recibidas referidas a la gestión de calidad y participar activamente en las acciones específicas que correspondan a su área, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable.

Requisitos:

• Técnico profesional egresado de Instituto o Universidad, con mención en mecánica automotriz, electrónica o electricidad.
• Experiencia mínima de 4-5 años en mantenimiento eléctrico en maquinaria CAT y similares, y grupos generadores de equipos del rubro minero.
• Haber realizado satisfactoriamente las funciones, al menos, Mecánico B.
• Trabajar en sistema de turno 7x7 en nuestro contrato.
• Contar con salud compatible para el desempeño en altura geográfica.

Requisitos internos de postulación:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: M2.
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados anteriormente.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.