Mecánico(a) B

DiPerk Power Solutions; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 16.740.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DiPerk Power Solutions busca un Mecánico(a) B para ejecutar reparaciones y asistir en labores de mantención de la línea Caterpillar y equipos afines, con conocimientos en IR y sistemas relacionados, bajo supervisión directa.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en minería, disponibilidad para turnos 5x2 y buena condición de salud para alturas. Integrarse a un equipo con enfoque de seguridad y calidad en procesos.

Formación

• Técnico profesional egresado con mención en mecánica automotriz, electrónica o electricidad.
• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos móviles del rubro minero.
• Haber realizado las funciones de Mecánico C.
• Trabajar en sistema de turno 5x2 en sucursal.
• Salud compatible para desempeño en altura geográfica.
• Al menos 1 año en el rol actual (requisitos internos).
• Nota de desempeño mínima (cumplir o superior).
• Nivel mínimo para postular: M1.

Responsabilidades

• Realizar mantenciones preventivas a equipos y tomar muestras de aceite.
• Remover e instalar componentes externos e internos principales.
• Colaborar en la remoción e instalación de componentes principales.
• Realizar limpieza de piezas.
• Hacer pedidos de repuestos.
• Colaborar con empleados de mayor experiencia.
• Analizar manuales de servicio y formularios de mecánica.
• Colaborar en la preparación de los Informes de Servicios.
• Operar máquinas y vehículos livianos en la empresa.
• Cumplir con la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable.

Conocimientos

Mantenimiento de equipos móviles

Lectura de manuales de servicio

Conocimiento Caterpillar (IR)

Educación

Técnico profesional: mecánica automotriz/electrónica/electricidad

Descripción del empleo

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, Diperk, socio estratégico de Finning y CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Mecánico(a) B.

Resumen de descripción del puesto:

Es responsable de ejecutar y asistir en reparaciones en la línea de productos en general, a través de conocimientos en la maquinaria Caterpillar, IR u otras similares para desarrollar trabajos, además de realizar labores propias de menor complejidad y participar en la remoción e instalación de componentes principales con supervisión directa, orientando a los ayudantes en tareas propias cuando le sean asignados.

Las Principales funciones del cargo:

• Realizar mantenciones preventivas a equipos y toma muestras de aceite a componentes (APD).
• Remover e instalar componentes externos tales como capó, guardas, contrapesos, chapas, etc.
• Colaborar en la remoción e instalación de componentes principales tales como válvulas hidráulicas, motores, transmisiones, convertidor, ejes de mando, suspensiones, etc.
• Realizar limpieza de piezas.
• Hacer pedidos de repuestos.
• Colaborar con empleados de mayor experiencia.
• Analizar material escrito tales como: manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y manutención.
• Colaborar en la preparación de los Informes de Servicios.
• Operar máquinas y vehículos livianos al interior de la empresa con al menos 2 años de experiencia.
• Ejecutar las actividades contemplando las instrucciones recibidas referidas a la gestión de calidad y participar activamente en las acciones específicas que correspondan a su área, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable.

Requisitos:

• Técnico profesional egresado de Instituto o Universidad, con mención en mecánica automotriz, electrónica o electricidad.
• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos móviles del rubro minero.
• Haber realizado satisfactoriamente las funciones, al menos, Mecánico C.
• Trabajar en sistema de turno 5x2 en nuestra sucursal.
• Contar con salud compatible para el desempeño en altura geográfica.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: M1.
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados anteriormente.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.