Supervisor de ventas en terreno

Vastus Fitness Ltd.; Antofagasta; Sur place; CLP 20 088 000 - 31 248 000; Plein temps

Résumé du poste

Vastus Fitness Ltd. busca un Supervisor de ventas en terreno para gestionar y optimizar las operaciones de ventas en nuestra área de influencia.

Serás el responsable de supervisar y motivar al equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Tu rol incluirá la planificación y ejecución de estrategias, el análisis de datos de ventas y la identificación de tendencias para adaptar nuestras tácticas.

Qualifications

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica.
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Ventas
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, campo, terreno, territorio

Responsabilités

• Supervisar y motivar al equipo de vendedores para cumplir objetivos de ventas.
• Planificar y ejecutar estrategias de ventas en el área de influencia.
• Analizar datos de ventas e identificar tendencias para adaptar tácticas.
• Informar a la dirección con informes detallados y sugerencias de mejora.
• Actuar como enlace entre el equipo de ventas y la dirección, gestionando relaciones con clientes y partners.

Connaissances

Ventas

Liderazgo

Comunicación

Resolución de problemas

Formation

Educación media técnica

Description du poste

Se busca Supervisor de ventas en terreno para gestionar y optimizar las operaciones de ventas en nuestra área de influencia.

El candidato seleccionado será responsable de supervisar y motivar a un equipo de vendedores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

Tu rol implicará la planificación y ejecución de estrategias de ventas, el análisis de datos de ventas y la identificación de tendencias del mercado para adaptar nuestras tácticas.

Serás el enlace entre el equipo de ventas y la dirección, proporcionando informes detallados y sugerencias para mejorar el rendimiento.

Se requiere experiencia previa en ventas y liderazgo de equipos.

Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners, así como habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas son esenciales.

Debes tener una actitud proactiva y una capacidad para trabajar bajo presión.

El trabajo es de tipo presencial, requiriendo desplazamientos regulares a las zonas de venta asignadas.

Se espera un compromiso total y una dedicación al éxito continuo del equipo.

Si tienes un enfoque estratégico para las ventas y un liderazgo inspirador, este puesto es para ti.

Nos gustaría que te unas a nuestro equipo y contribuyas al crecimiento y éxito de nuestra empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Ventas
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, campo, terreno, territorio