Supervisor de Agentes de Venta en Terreno – SEGUROS DE SALUD

KP GROUP; Santiago; Presencial; CLP 9.486.000 - 27.900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud

Bonos e incentivos

Descripción de la vacante

KP GROUP busca un Supervisor(a) Comercial en terreno para liderar un equipo de 20+ agentes y garantizar ventas de seguros de salud. Se exige experiencia específica en venta de seguros de salud y en supervision de equipos de ventas.

Ofrecemos base líquida de 850.000 CLP más comisiones, renta líquida promedio de 2.000.000 a 2.500.000 CLP, contrato inicial 1+2 meses y luego indefinido con beneficios corporativos al pasar a indefinido.

Formación

• Experiencia reciente en venta de seguros de salud.
• Experiencia supervisando equipos de venta de seguros de salud.
• Liderazgo de equipos comerciales, ideal 20+ personas.
• Gestión de indicadores y metas comerciales.

Responsabilidades

• Liderar y acompañar equipo de 20+ agentes en terreno.
• Coaching y seguimiento de desempeño.
• Controlar metas, productividad, conversión e indicadores.
• Reclutar, capacitar y desarrollar nuevos agentes.
• Implementar planes de acción para mejorar resultados.
• Reportar resultados y avances a la jefatura.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Gestión de metas

Coaching

Comunicación

Educación

Educación media completa o técnica

Descripción del empleo

Supervisor(a) de Agentes de Venta en Terreno – SEGUROS DE SALUD

¡Buscamos Supervisor(a) Comercial en area de SEGUROS DE SALUD!

Importante compañía del rubro de seguros de salud busca incorporar Supervisor(a) para liderar un equipo de 20+ agentes de venta en terreno.

REQUISITO EXCLUYENTE

• Venta de SEGUROS DE SALUD, pólizas, primas o coberturas de salud.
• Supervisión de equipos de agentes/ejecutivos que comercialicen estos mismos productos.
• Venta directa en terreno.
• Cumplimiento y seguimiento de metas e indicadores comerciales.

Puedes haber trabajado en una aseguradora, banco, caja de compensación, Isapre, corredora u otra institución, pero es indispensable que dentro de tu experiencia hayas vendido específicamente seguros de salud y hayas supervisado equipos que comercializaban este producto.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Liderar y acompañar equipo de 20+ agentes en terreno.
• Realizar coaching y seguimiento de desempeño.
• Controlar metas, productividad, conversión e indicadores.
• Reclutar, capacitar y desarrollar nuevos agentes.
• Implementar planes de acción para mejorar resultados.
• Reportar resultados y avances a la jefatura.

REQUISITOS

• Experiencia reciente y comprobable en venta de seguros de salud.
• Experiencia supervisando equipos de venta de seguros de salud.
• Experiencia liderando equipos comerciales, idealmente 20+ personas.
• Manejo de indicadores y metas comerciales.
• Liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación.
• Enseñanza media completa o estudios técnicos/profesionales.
• Para extranjeros: residencia definitiva.

TE OFRECEMOS

• Base líquida: $850.000 + comisiones.
• Renta líquida promedio: $2.000.000 – $2.500.000.
• Contrato: 1 + 2 meses plazo fijo, luego indefinido, sujeto a evaluación.
• Beneficios al pasar a indefinido: seguro de salud, bono de vacaciones, aguinaldos, bono semana corrida y otros beneficios corporativos.