Supervisor Comercial de Ventas Retail (RM)

Supermercado Al Día; Santiago; Presencial; CLP 20.088.000 - 26.784.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incentivos por objetivos

Descripción de la vacante

Supermercado Al Día en Santiago busca un Supervisor de Ventas y Desarrollo Comercial para liderar equipos comerciales en las zonas asignadas dentro de la Región Metropolitana. El rol implica supervisión en punto de venta y ejecución de estrategias para lograr objetivos.

Se ofrece sueldo base más compensación e incentivos por cumplimiento de objetivos, en una jornada de 42 horas semanales, con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa de retail de primer nivel.

Formación

• Experiencia liderando equipos comerciales en terreno.

Responsabilidades

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo alto desempeño.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión comercial

Análisis KPI

Coaching terreno

Comunicación

Resultados

Descripción del empleo

Supervisor de Ventas y Desarrollo Comercial | RM

¡Estamos buscando a nuestro próximo(a) Supervisor(a) Comercial! Si te apasiona el liderazgo de equipos comerciales, el trabajo en terreno y el logro de resultados, esta es tu oportunidad para integrarte a una importante empresa del rubro retail, liderando equipos de alto desempeño y contribuyendo al crecimiento comercial de diversas zonas asignadas en la Región Metropolitana.

Qué ofrecemos?

• Atractivo sistema de renta, sueldo base más compensación e incentivos por cumplimiento de objetivos.
• Jornada de 42 horas semanales, de lunes a viernes y sábado.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Cuáles serán tus principales desafíos?

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados.
• Supervisar en terreno la correcta ejecución de la estrategia comercial en los puntos de venta asignados.
• Monitorear y analizar indicadores de gestión (KPIs), identificando oportunidades de mejora e implementando planes de acción.
• Realizar coaching, acompañamiento y retroalimentación permanente al equipo.
• Gestionar la dotación y cobertura del equipo, asegurando la continuidad operacional.
• Coordinar acciones comerciales y campañas orientadas a maximizar los resultados.
• Elaborar reportes de gestión y seguimiento de indicadores.

Competencias clave

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Planificación y gestión comercial.
• Análisis de indicadores (KPIs).
• Coaching y acompañamiento en terreno.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados y mejora continua.

Si buscas un nuevo desafío profesional y quieres liderar equipos comerciales en una organización de primer nivel, ¡postula con nosotros!