Supervisor/a de Seguridad en Terreno Concepción

Importante empresa del sector; Concepcion; Presencial; CLP 7.617.000 - 9.123.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono de Desempeño

Trabajo 100% presencial

Descripción de la vacante

Importante empresa del sector busca Supervisor/a de Seguridad para liderar equipos y garantizar cobertura operativa en instalaciones asignadas. El cargo exige experiencia previa en supervisión de seguridad y certificación correspondiente.

La posición es 100% presencial, con jornada de 42 horas semanales y renta líquida base de CLP 750.000, más bono por desempeño. Se valoran personas con actitud proactiva y disponibilidad para turnos.

Formación

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica.
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 24 y 60 años
• Conocimientos: Liderazgo
• Curso de Supervisor de Seguridad (120 o 140 horas)
• Licencia de Conducir: Clase B (Exigible)

Responsabilidades

• Gestión de Cobertura y Operaciones: Coordinar con el equipo de operadores la cobertura total de los turnos.
• Liderazgo y Fidelización de Personal: Realizar inducciones en terreno dentro de las primeras 48 horas de ingreso del colaborador.
• Facilitar y coordinar la asistencia del personal a procesos de acreditación y capacitación OS-10.
• Gestionar el enrolamiento de los guardias de seguridad en los sistemas de control de acceso del cliente.
• Velar por el uso correcto de uniformes y EPP.
• Gestionar RRHH: canalizar consultas sobre remuneraciones, beneficios y requerimientos del equipo.
• Programar permisos y vacaciones con la jefatura.
• Atención al Cliente y Protocolos: responder a requerimientos del cliente cumpliendo reglamentos.

Conocimientos

Liderazgo

Supervisión de personal

Educación

Educación media completa

Título técnico medio o superior

Herramientas

MS Word

Excel

Google Workspace

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

$ 750.000,00 (Mensual) contrato a plazo fijo Jornada de 42 horas semanales

Buscas un desafío dinámico liderando equipos de seguridad y garantizando la excelencia en el servicio? En nuestra organización estamos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Seguridad para sumarse a nuestro equipo.

Objetivo del Cargo. Garantizar el 100% de la cobertura operativa en las instalaciones asignadas, supervisar la calidad del servicio, fidelizar al personal a cargo y gestionar su desempeño acorde a los estándares requeridos por la empresa y el cliente.

Principales Funciones.

Gestión de Cobertura y Operaciones: Coordinar con el equipo de operadores la cobertura total de los turnos en las dependencias asignadas.

Liderazgo y Fidelización de Personal: Realizar inducciones en terreno dentro de las primeras 48 horas de ingreso del colaborador.

Facilitar y coordinar la asistencia del personal a los procesos de acreditación y capacitación OS-10.

Gestionar el enrolamiento de los guardias de seguridad en los sistemas de control de acceso del cliente.

Velar por el uso correcto de uniformes y Elementos de Protección Personal (EPP).

Gestión de Personas y RRHH: Canalizar oportunamente con RRHH consultas sobre remuneraciones, beneficios y requerimientos generales del equipo.

Programar y coordinar solicitudes de permisos y vacaciones con la jefatura directa.

Atención al Cliente y Protocolos: Responder a los requerimientos de la contraparte (cliente) asegurando el cumplimiento de reglamentos y procedimientos establecidos.

Requisitos del Perfil

Educación: Enseñanza Media Completa (Deseable título técnico de nivel medio o superior).

Experiencia: Experiencia previa comprobable en supervisión de personal de seguridad.

Certificación: Curso de Supervisor de Seguridad (120 o 140 horas).

Licencia de Conducir: Clase B (Exigible).

Herramientas Digitales: Manejo computacional nivel usuario (MS Word, Excel, Google Workspace).

Modalidad: 100% Presencial en terreno.

Condiciones Oferta

Jornada: Artículo 22.

Renta Líquida Base: $750.000 CLP.

Bono de Desempeño: $75.000 CLP (por cumplimiento de cobertura).

Turnos extras: adicional, fines de semana de por medio.

Inclusion Laboral: Somos una organización que valora y respeta la diversidad, promoviendo espacios de trabajo inclusivos donde todos puedan desarrollar sus talentos. Esta oferta se enmarca bajo la Ley N° 21.015 de inclusión laboral para personas con discapacidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 24 y 60 años
• Conocimientos: Liderazgo

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Liderazgo

Palabras clave

residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, campo, terreno, territorio

Ayer (actualizada)