Supervisor(A) De Contrato De Mantenimiento Cat I Escondida

Bhp Limited; Santiago; Presencial; CLP 36.000.000 - 54.000.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Escondida | BHP busca un Supervisor(a) de Contrato de Mantención CAT para asegurar la ejecución de actividades de mantenimiento de los camiones Caterpillar 798AC, 797B y 797F, cumpliendo procedimientos y normas. Se requiere título en ingeniería y al menos 5 años liderando equipos de trabajo, con experiencia en SAP y gestión de repuestos.

La posición exige enfoque en seguridad, eficiencia operativa y mejora continua, con capacidad de coordinar recursos y gestionar indicadores de confiabilidad y

Qualificações

• Liderar y gestionar equipos de mantenimiento.
• Conocimiento de procedimientos HSE y calidad.
• Experiencia en planificación de mantenimientos.

Responsabilidades

• Liderar equipo de mantenimiento asegurando actividades bajo estándares de seguridad.
• Gestionar compras y almacén (pedidos, retiros de materiales, repuestos) vía 1SAP.
• Controlar y ejecutar planes de mantenimiento para disponibilidad de equipos.

Conhecimentos

Liderazgo de equipos

Gestión de personas

Conocimientos SAP

Conocimientos de mantenimiento

Formação

Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o afín

Ferramentas

SAP

1SAP

Descrição da vaga

Supervisor(a) de Contrato de Mantenimiento CAT I Escondida

Descripción del trabajo - Supervisor(a) de Contrato de Mantenimiento CAT I Escondida

Sobre Escondida | BHP

En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100% renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global.

Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo.

Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo.

En Minera Escondida necesitamos contratar Supervisor(a) de Contrato de Mantenimiento CAT para asegurar y controlar una correcta ejecución de las actividades de mantención de acuerdo con procedimiento de trabajo y normativa vigente, en cumplimiento con los estándares, procedimientos, instrucciones de trabajo y programa para alcanzar resultados de mantenimiento óptimos en Equipos marca Caterpillar modelos 798AC, 797B y 797F. Con el fin de asegurar niveles de disponibilidad y confiabilidad que apalanquen el cumplimiento de los planes de desarrollo y producción de nuestra compañía “Cero Daño” hacia las personas.

Principales Responsabilidades

• Liderar equipo de mantenimiento asegurando que las actividades pertenecientes al cargo sean efectuadas de manera correcta y bajo los estándares de seguridad establecidos por HSE y calidad definidos por el área.
• Reconocer y aplicar la legislación, procedimientos y herramientas de gestión de personas.
• Trabajar en el desarrollo de habilidades de sus equipos o empresas bajo su cargo.
• Identificar y notificar oportunamente cualquier incidente que afecte los estándares, metas y objetivos del sistema HSE.
• Controlar el uso de procedimientos HSE asociados a las tareas a realizar.
• Cumplir con procesos de gestión de mantenimiento de 1SAP (Auditar la calidad de los avisos, pautas de mantención, notificaciones e ingreso de información, etc.).
• Realizar gestiones de compras y almacén (pedidos, retiros de materiales, repuestos) a través de 1SAP.
• Asegurar y controlar la ejecución de actividades de mantenimiento, de acuerdo a la programación de trabajo semanal y trabajo no planificado, gestionando adecuadamente los recursos para optimizar los tiempos de ejecución, velando por seguridad y calidad.
  
• Controlar, gestionar y contribuir al resultado de indicadores de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad.
• Gestionar condiciones 5S en áreas de trabajo.
• Profesional titulado(a) en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o profesional afín.
• Experiencia previa mínima de 5 años en el rol o similar liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento en mantenimiento de equipos móviles de alto tonelaje Camiones Caterpillar 798AC, 797B y 797F de a lo menos 10 años (idealmente).
• Conocimiento en proceso de planificación de equipos, administración de materiales, repuestos y componentes, estrategia, eliminación de defectos y gestión del mantenimiento en general.
• Uso de sistemas computacionales de administración de mantención, como SAP.
• Conocimiento general sobre Legislación laboral asociada a la gestión de personas y la responsabilidad civil y penal del supervisor. Decreto 594 (1999) sobre Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo y Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Conocimientos de acceso a la información técnica de los OEM; manuales, troubleshooting, etc.
• Conocimiento en gestión FLAC, Gestión del monitoreo de Condiciones y telemetría.
  Licencia Conducir Clase B. (Con 2 años de antiguedad)

Requisitos excluyentes

• Profesional titulado(a) en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o profesional afín.
• Experiencia previa mínima de 5 años en el rol o similar liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento en mantenimiento de equipos móviles de alto tonelaje Camiones Caterpillar 798AC, 797B y 797F
• Licencia Conducir Clase B. (Con 2 años de antiguedad)

Por qué te encantará trabajar aquí

• Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
• Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
• Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.

Sobre nuestro proceso

En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.

Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a [emailprotected] para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.