Superintendente(A) De Mantenimiento Equipos Semimóviles | Escondida

Bhp Limited; Santiago; On-site; CLP 119,284,000 - 178,926,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Remuneración competitiva

Cultura inclusiva

Reconocimiento corporativo

Job summary

Escondida | BHP busca un Superintendente(a) de Mantenimiento de Equipos Semimóviles para dirigir una flota crítica en la faena minera. Dirigirá un equipo multidisciplinario, supervisando el desarrollo y la ejecución de programas de mantenimiento, con enfoque en seguridad, producción y eficiencia.

Se requiere ingeniería relacionada y al menos 8 años de experiencia en planificación y ejecución de mantenimiento, con habilidades en SAP y gestión de presupuestos.

Qualifications

• Título profesional de Ingeniería relacionada a mantenimiento.
• Experiencia mínima 8 años en planificación y ejecución del mantenimiento, con diagnóstico de fallas y reparación.
• Experiencia de al menos 5 años ejerciendo roles similares de Superintendente.
• Experiencia en investigación de eventos HSS.
• Experiencia en mantenimiento de palas, perforadoras o flotas mineras.
• Conocimiento de Work Management y manejo de SAP.
• Disponibilidad para trabajar en turnos 4x3 / 7x7 en faena Escondida.

Responsibilities

• Aplicar proceso de gestión de riesgos y verificar controles críticos.
• Liderar colaboración entre mantenimiento y producción para alinear programas de trabajo.
• Supervisar y guiar la ejecución de los programas de semana 0 y +1.
• Proporcionar feedback a confiabilidad de mantenimiento sobre capacidad de equipos.
• Desarrollar capacidad funcional para ejecución del mantenimiento.
• Guiar reuniones de programación y asegurar recursos alineados con el programa.
• Contribuir a estrategias de mantenimiento y presupuesto en colaboración con equipos de confiabilidad y MECoE.
• Monitorear costos reales y previstos vs presupuesto.

Skills

Planificación de mantenimiento

Ejecución de mantenimiento

Gestión de costos

Análisis de fallas

Gestión de contratos

Liderazgo de equipos

Work Management

Education

Ingeniería relacionada a mantenimiento

Tools

SAP

Job description

Superintendente(a) de Mantenimiento Equipos Semimóviles | Escondida

Descripción del trabajo - Superintendente(a) de Mantenimiento Equipos Semimóviles | Escondida

Sobre Escondida | BHP

En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100% renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global.

Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo.

Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo.

El desafío que te espera

Minera Escondida requiere profesional para dirigir un equipo multidisciplinario en el mantenimiento de Flota de equipos SemiMóviles/ Perforación y Carguío. Supervisa el desarrollo, aprobación y comunicación de los programas de trabajo de la semana 0 y +1 para el área operacional, incluidos aspectos de HSE, producción y otras actividades a discreción en las que se aplican los procesos de Work Management 1SAP. Supervisa el cumplimiento del programa de trabajo, instrucciones de trabajo y procesos definidos para lograr un mantenimiento óptimo y resultados operacionales.Garantizar la aplicación de mantenimiento de precisión, la resolución eficaz de problemas y la implementación de oportunidades de mejora para la eliminación de los defectos, desperdicios y mantener la solidez de las facultades técnicas del equipo.

Principales responsabilidades

• Aplicar el proceso de gestión de riesgos de BHP y asegurar que se lleven a cabo las verificaciones de controles críticos y ejecución de estos de acuerdo a la estrategia de mantención de los equipos.
• Lidera los esfuerzos de colaboración con los Superintendentes de Mantenimiento y Producción para lograr un acuerdo sobre el alineamiento de los programas de trabajo de Mantenimiento y Producción para la ejecución de la semana +1 para apoyar la entrega de la producción.
• Supervisa y guía la finalización del programa de trabajo de la semana 0 y +1 (incluida la creación y planificación del trabajo emergente) basado en las prioridades y supervisa la ejecución del programa de trabajo o programa de outage asegurando un mínimo de trabajos no programados. Respalda, lidera la implementación y supervisa la eficacia de las iniciativas de mejora de la subfunción de Ejecución de mantenimiento.
• Proporciona retroalimentación a Confiabilidad de Mantenimiento sobre los supuestos de capacidad de los equipos.
• Desarrolla la capacidad funcional para Ejecución del Mantenimiento.
• Guía al equipo de ejecución en las reuniones de programación para asegurar el alineamiento y compromiso de los recursos con el programa de trabajo.
• Contribuye al desarrollo de la estrategia de mantenimiento y presupuesto (correctivo previsibles y no previsibles) revisando los planes de mantenimiento existentes, las Task Lists preventivas y correctivas, en colaboración con Confiabilidad para las estrategias de equipos gobernadas localmente y con Optimización de Estrategias de MECoE (Centro de Excelencia del mantenimiento) para las estrategias de equipos gobernados globalmente.
• Supervisa los costos reales y los previstos de la función de mantenimiento (Actual vs Forecast), comparándolos con el presupuesto de mantenimiento.
• Desarrolla las capacidades para investigar los eventos reportados que cumplen con el umbral de riesgo definido por el Asset.
• Valida que los recursos estén aptos para ingresar a las áreas operativas. Colabora con Supply en la cantidad de materiales y requerimientos de servicios que difieren del Presupuesto de Work Management.

Lo que esperamos de ti

• Título profesional de Ingeniería relacionadas a las área(s) de mantenimiento.
• Experiencia mínima 8 años en Planificación y ejecución del mantenimiento, incluyendo diagnóstico de fallas y métodos de reparación.
• Experiencia de al menos 5 años ejerciendo roles similares de Superintendente(a).
• Experiencia en investigación de eventos HSS, que desarrolle capacidad para adelantarse a la ocurrencia de estos.
• Experiencia en el mantenimiento de Palas, Perforadoras o flotas de equipos mineros.
• Aplicación de procesos de Work Management para asegurar el uso productivo de los recursos.
• Experiencia en resolución de problemas que permiten identificar las causas raíz y las acciones correctivas en distintos ámbitos del negocio.
• Experiencia en la gestión de contratos a lo largo del ciclo de vida, desde su elaboración hasta su cierre.
• Deseable experiencia en gestión de proyectos, como outage (Detenciones Mayores).
• Manejo de SAP u otro programa de administración del trabajo.
• Disponibilidad de trabajo bajo sistema de turno 4x3 / 7x7 (en caso de ser requerido) en faena Minera Escondida (II Región, Antofagasta).

Por qué te encantará trabajar aquí

• Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
• Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
• Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.

Sobre nuestro proceso

En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a [email protected] para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.