Supervisor(a) de Contrato de Mantenimiento Komatsu I Escondida

BHP; Antofagasta; On-site; CLP 40,000,000 - 70,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Remuneración justa

Cultura inclusiva

Reconocimiento

Job summary

Escondida | BHP busca un Supervisor de Contrato de Mantención para liderar el mantenimiento de camiones Komatsu 960E y 930E. El rol exige experiencia mínima de 5 años y conocimiento en SAP para gestiona de avisos, repuestos y mantenimiento, asegurando altos estándares de seguridad y calidad.

El candidato ideal coordina equipos, gestiona materiales y optimiza tiempos de ejecución para cumplir planes de desarrollo y producción, manteniendo la cultura de seguridad y cero Daño.

Qualifications

• Se requiere experiencia de 5 años liderando equipos.
• Conocimiento en mantenimiento de equipos móviles de alto tonelaje (Komatsu 960E y 930E).
• Uso de SAP para gestión de mantención y compras.

Responsibilities

• Liderar equipo de mantenimiento asegurando cumplimiento de estándares de seguridad (HSE).
• Gestionar procesos de mantención y control de calidad de la ejecución.
• Gestionar compras y almacén a través de SAP.
• Asegurar disponibilidad y confiabilidad de equipos para planes de producción.
• Aplicar 5S y gestionar indicadores de mantenimiento (MTBF, MTTR).

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de mantenimiento

Planificación de equipos

Gestión de incidentes HSE

Education

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Eléctrica

Ingeniería Electrónica

Tools

SAP

Job description

Sobre Escondida | BHP

En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100% renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global.

¿Por qué Escondida | BHP?

Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo.

Acerca del Rol

En Minera Escondida necesitamos contratar Supervisor(a) de Contrato de Mantenimiento Komatsu para asegurar y controlar una correcta ejecución de las actividades de mantención de acuerdo con procedimiento de trabajo y normativa vigente, en cumplimiento con los estándares, procedimientos, instrucciones de trabajo y programa para alcanzar resultados de mantenimiento óptimos en Equipos marca Komatsu modelos 960E y 930E. Con el fin de asegurar niveles de disponibilidad y confiabilidad que apalanquen el cumplimiento de los planes de desarrollo y producción de nuestra compañía “Cero Daño” hacia las personas.

Principales Responsabilidades

• Liderar equipo de mantenimiento asegurando que las actividades pertenecientes al cargo sean efectuadas de manera correcta y bajo los estándares de seguridad establecidos por HSE y calidad definidos por el área.
• Reconocer y aplicar la legislación, procedimientos y herramientas de gestión de personas.
• Trabajar en el desarrollo de habilidades de sus equipos o empresas bajo su cargo.
• Identificar y notificar oportunamente cualquier incidente que afecte los estándares, metas y objetivos del sistema HSE.
• Controlar el uso de procedimientos HSE asociados a las tareas a realizar.
• Cumplir con procesos de gestión de mantenimiento de 1SAP (Auditar la calidad de los avisos, pautas de mantención, notificaciones e ingreso de información, etc.).
• Realizar gestiones de compras y almacén (pedidos, retiros de materiales, repuestos) a través de 1SAP.
• Asegurar y controlar la ejecución de actividades de mantenimiento, de acuerdo a la programación de trabajo semanal y trabajo no planificado, gestionando adecuadamente los recursos para optimizar los tiempos de ejecución, velando por seguridad y calidad.
• Controlar, gestionar y contribuir al resultado de indicadores de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad.
• Gestionar condiciones 5S en áreas de trabajo.

Acerca de ti

• Profesional titulado(a) en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o profesional afín.
• Experiencia previa mínima de 5 años en el rol o similar liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento en mantenimiento de equipos móviles de alto tonelaje Camiones Komatsu 960E y 930E de a lo menos 10 años (idealmente).
• Conocimiento en proceso de planificación de equipos, administración de materiales, repuestos y componentes, estrategia, eliminación de defectos y gestión del mantenimiento en general.
• Uso de sistemas computacionales de administración de mantención, como SAP.
• Conocimiento general sobre Legislación laboral asociada a la gestión de personas y la responsabilidad civil y penal del supervisor. Decreto 594 (1999) sobre Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo y Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Conocimientos de acceso a la información técnica de los OEM; manuales, troubleshooting, etc.
• Conocimiento en gestión FLAC, Gestión del monitoreo de Condiciones y telemetría. Licencia Conducir Clase B. (Con 2 años de antiguedad).

Requisitos excluyentes

• Profesional titulado(a) en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o profesional afín.
• Experiencia previa mínima de 5 años en el rol o similar liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento en mantenimiento de equipos móviles de alto tonelaje Camiones Komatsu 960E y 930E de a lo menos 10 años (idealmente).
• Licencia Conducir Clase B. (Con 2 años de antiguedad).

Por qué te encantará trabajar aquí

• Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
• Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
• Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.

¡Y mucho más!

Sobre nuestro proceso

En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.

¿Y por qué no tú?

Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a [e-mail] para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.