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CONFIDENCIAL, líder en transporte, busca un/a Supervisor/a de Contrato en Copiapó para asegurar la correcta ejecución de servicios y la gestión de contratos. Liderar equipos y coordinar jornadas y mantenimiento, con enfoque en seguridad y cumplimiento normativo.
Se valora título técnico, 3–5 años de experiencia, dominio de Office, licencia B vigente y disponibilidad para exámenes ocupacionales. Ofrecemos oportunidad de desarrollo y colaboración con una flota regional.
Somos una empresa líder en transporte, con presencia a nivel nacional, y buscamos incorporar a nuestro equipo en Copiapó a un/a Supervisor/a de Contrato. Si tienes experiencia en supervisión de operaciones de transporte, liderazgo de equipos de conductores y gestión de contratos, esta oportunidad es para ti.
Asegurar la correcta ejecución de los servicios contratados por la empresa mandante, controlando el servicio y entregando lo solicitado. Velar por el correcto uso y la optimización de los recursos del contrato, y actuar según el plan de emergencia en ruta ante cualquier contingencia. Ejecutar actividades en formularios electrónicos desde la app móvil de la empresa, según el Programa de Control de Riesgos de cada contrato. Ejecutar las acciones correctivas asignadas por jefes de base y/o administradores de contrato, adjuntando evidencia dentro de los plazos. Programar y controlar las jornadas laborales dentro del marco legal: sobretiempo, descansos, libro de asistencia y licencias médicas. Programar los servicios diarios del contrato, cumpliendo los estándares del cliente. Asegurar el cumplimiento oportuno de los programas de mantención y la confiabilidad de la flota. Entregar al Administrador de Contrato la información para evaluar el desempeño del servicio, y mantener comunicación fluida con el mandante. Conducir los vehículos asignados dentro y fuera de faena, cumpliendo las normas de tránsito, la seguridad vial y los protocolos del mandante.
Deseable título técnico de nivel medio y/o superior. 3 a 5 años de experiencia en cargos similares, con liderazgo de equipos de trabajo. Conocimientos en normas de tránsito, planificación, aspectos legales del contrato y legislación laboral. Office nivel avanzado. Licencia de conducir clase B vigente. Disponibilidad para exámenes ocupacionales y de altura geográfica (según aplique).
Vehículo compartido disponible para trabajo en terreno. Posibilidad de desarrollo dentro de la estructura de Operaciones. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si requieres ajustes razonables para participar en el proceso de selección, infórmanos para apoyar tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).