Subjefe de Tienda Retail - Copiapo

CONFIDENCIAL; Copiapó; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL, una empresa del sector retail, busca Subjefe/a de Tienda para apoyar la gestión operativa y comercial del punto de venta, asegurando una experiencia excelente para clientes y equipos.

La posición exige liderazgo, capacidad de coordinar turnos, supervisar apertura/cierre, control de stock y metas comerciales; se trabajará en turnos, con foco en servicio al cliente y presentación del punto de venta.

Formación

• Experiencia previa en cargos similares dentro del rubro retail.
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.

Responsabilidades

• Apoyar la supervisión de las operaciones diarias de la tienda.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de atención al cliente y presentación del punto de venta.
• Liderar y apoyar al equipo en el cumplimiento de metas comerciales.
• Colaborar en la organización de horarios y coordinación del equipo.
• Apoyar procesos de capacitación e inducción de nuevos colaboradores.
• Supervisar procesos operativos tales como apertura/cierre, control de stock y reposición.
• Contribuir al cumplimiento de indicadores y resultados de la tienda.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al cliente

Gestión de turnos

Descripción del empleo

Subjefe/a de Tienda – Retail

Importante empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de un/a Subjefe/a de Tienda, quien será responsable de apoyar la gestión operativa y comercial del punto de venta, asegurando una excelente experiencia para clientes y equipos de trabajo.

Principales funciones

• Apoyar la supervisión de las operaciones diarias de la tienda.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de atención al cliente y presentación del punto de venta.
• Liderar y apoyar al equipo en el cumplimiento de metas comerciales.
• Colaborar en la organización de horarios y coordinación del equipo.
• Apoyar procesos de capacitación e inducción de nuevos colaboradores.
• Supervisar procesos operativos tales como apertura/cierre, control de stock y reposición.
• Contribuir al cumplimiento de indicadores y resultados de la tienda.

Requisitos

• Experiencia previa en cargos similares dentro del rubro retail.
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.