Subgerente Regional / Zona Norte

Confidencial; Iquique; Presencial; CLP 42 000 000 - 56 000 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Confidencial busca un/a Subgerente Regional para liderar la gestión comercial y operativa de una de sus regionales en Chile. Coordinarás equipos y contratistas, impulsarás el desarrollo de negocios y participarás en procesos de licitación desde prospección hasta adjudicación y ejecución de servicios y obras.

Se requiere título en Ingeniería Comercial, Industrial o Eléctrica y al menos 5 años de experiencia en áreas comerciales de productos eléctricos, con enfoque a objetivos y capacidad de

Qualificações

• Titulación universitaria en Ingeniería Comercial, Industrial, Eléctrica o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en áreas de comercialización de productos eléctricos.
• Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocios.
• Experiencia en procesos de licitación y elaboración de propuestas comerciales.
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para coordinar recursos humanos, materiales y contratistas.
• Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y resultados.

Responsabilidades

• Prospectar el mercado y sus principales actores para generar oportunidades de negocio.
• Planificar las ventas anuales de la Regional y definir la estrategia comercial.
• Gestionar reuniones con clientes y obtener invitaciones a licitaciones o cotizaciones.
• Supervisar estudios de licitaciones y validar propuestas a presentar.
• Coordinar estudios técnicos y comerciales y la formulación de ofertas.
• Velar por la correcta ejecución de obras y servicios adjudicados.

Conhecimentos

Gestión comercial

Liderazgo

Desarrollo de negocios

Formação académica

Ingeniería Comercial

Ingeniería Industrial

Ingeniería Eléctrica

Ferramentas

Microsoft Office

ISO 9001

Descrição da oferta de emprego

Importante empresa del sector , busca incorporar a un/a Subgerente Regional para liderar la gestión comercial y operacional de una de sus regionales.

Objetivo del cargo

Liderar integralmente la gestión comercial y operacional de la Regional, impulsando el desarrollo de negocios, la captación de nuevas oportunidades y la participación en procesos de licitación, desde la prospección hasta la adjudicación y correcta ejecución de los servicios y obras. Será responsable de liderar equipos y contratistas, gestionar los recursos de la Regional y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, ingresos y margen, junto con la satisfacción y fidelización de los clientes.

Funciones:

• Prospectar el mercado y sus principales actores.
• Planificar las ventas anuales de la Regional.
• Definir y ejecutar la estrategia comercial para el desarrollo del negocio.
• Gestionar reuniones con clientes y obtener invitaciones a licitaciones y/o cotizaciones.
• Supervisar el proceso de estudio de licitaciones y validar las propuestas a presentar.
• Coordinar los estudios técnicos y comerciales y la formulación de ofertas.
• Velar por la correcta ejecución de las obras y servicios adjudicados.
• Gestionar los recursos humanos, materiales y contratistas de la Regional.
• Velar por el cumplimiento de los resultados de ventas, ingresos y margen establecidos para la Regional.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos y desarrollar planes de acción.
• Entre otras funciones propias del rol.

Requisitos:

• Título profesional universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de comercialización de productos eléctricos.
• Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocios.
• Experiencia en procesos de licitación y elaboración de propuestas comerciales.
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para gestionar y coordinar recursos humanos, materiales y contratistas.
• Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y resultados.

Conocimientos

• Materiales y equipos eléctricos.
• Marketing.
• Calidad de servicio y fidelización de clientes.
• Microsoft Office.
• Norma ISO 9001.
• Inglés nivel medio.

Condiciones laborales

• Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
• Jornada: Jornada completa.