Sub-Gerente Regional- Rubro Eléctrico

Empresa de RR.HH; Santiago; On-site; CLP 39,060,000 - 61,380,000; Full time

Job summary

Empresa de RR.HH en Santiago busca un Subgerente Regional para liderar la gestión comercial en el rubro eléctrico, diseñar estrategias, prospectar clientes y asegurar ventas y rentabilidad regional.

El candidato ideal tiene formación en Ingeniería y al menos 5 años en ventas de productos eléctricos, experiencia en licitaciones y manejo de presupuestos, además de inglés intermedio.

Qualifications

• Formación universitaria en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica.
• Experiencia mínima de 5 años en comercialización de productos eléctricos.
• Conocimientos de materiales, equipos y soluciones del sector eléctrico.
• Experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocios, licitaciones y administración de presupuestos.
• Manejo de Microsoft Office.
• Inglés nivel intermedio.
• Conocimientos de marketing, fidelización de clientes y norma ISO 9001.

Responsibilities

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para el desarrollo y posicionamiento del negocio regional.
• Prospectar nuevos clientes, identificar oportunidades comerciales y fortalecer relaciones con clientes actuales.
• Liderar y supervisar procesos de licitación, cotizaciones y elaboración de propuestas técnico-comerciales.
• Gestionar el presupuesto regional, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, ingresos, costos y márgenes.
• Liderar equipos comerciales y coordinar con áreas internas la correcta ejecución de proyectos y servicios adjudicados.
• Impulsar mejoras en los procesos comerciales y operacionales, resguardando la calidad del servicio y satisfacción de los clientes.

Skills

Liderazgo

Negociación

Resultados

Planificación estratégica

Iniciativa

Eficiencia operacional

Orientación al cliente

Education

Ingeniería Comercial

Ingeniería Industrial

Ingeniería Eléctrica

Tools

MS Office

Job description

Descrón del cargo

Subgerente Regional – Rubro Eléctrico

Importante empresa del sector eléctrico busca incorporar un Subgerente Regional, responsable de liderar la gestión comercial, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, ingresos y rentabilidad de su zona.

Principales responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para el desarrollo y posicionamiento del negocio regional.
• Prospectar nuevos clientes, identificar oportunidades comerciales y fortalecer relaciones con clientes actuales.
• Liderar y supervisar procesos de licitación, cotizaciones y elaboración de propuestas técnico-comerciales.
• Gestionar el presupuesto regional, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, ingresos, costos y márgenes.
• Liderar equipos comerciales y coordinar con áreas internas la correcta ejecución de proyectos y servicios adjudicados.
• Impulsar mejoras en los procesos comerciales y operacionales, resguardando la calidad del servicio y satisfacción de los clientes.

Requisitos del cargo

• Formación universitaria en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica.
• Experiencia mínima de 5 años en comercialización de productos eléctricos.
• Conocimientos de materiales, equipos y soluciones del sector eléctrico.
• Experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocios, licitaciones y administración de presupuestos.
• Manejo de Microsoft Office.
• Inglés nivel intermedio.
• Conocimientos de marketing, fidelización de clientes y norma ISO 9001.

Competencias clave

Liderazgo de equipos, negociación comercial, orientación a resultados, planificación estratégica, iniciativa, eficiencia operacional y orientación al cliente.

Buscamos un profesional con visión comercial, capacidad de liderazgo y orientación al desarrollo de negocios, que contribuya al crecimiento y rentabilidad de la operación regional.

Conocimientos y habilidades obligatorias

• Experiencia en comercialización de productos eléctricos: mínimo 5 años
• Experiencia en licitaciones y propuestas técnico-comerciales: relevante para el cargo.
• Liderazgo comercial: gestión de equipos, presupuestos, ventas y márgenes.
• Formación profesional: Ingeniería Comercial, Industrial o Eléctrica.

Tareas principales del cargo

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para el desarrollo y posicionamiento del negocio regional.
• Prospectar nuevos clientes, identificar oportunidades comerciales y fortalecer relaciones con clientes actuales.
• Liderar y supervisar procesos de licitación, cotizaciones y elaboración de propuestas técnico-comerciales.
• Gestionar el presupuesto regional, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, ingresos, costos y márgenes.
• Impulsar mejoras en los procesos comerciales y operacionales, resguardando la calidad del servicio y satisfacción de los clientes.
• Liderar equipos comerciales y coordenar con áreas internas la correcta ejecución de proyectos y servicios adjudicados.