Subgerente de Proyectos Desarrollo

MetLife Chile; Santiago; Híbrido; CLP 66.960.000 - 100.440.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonos de desempeño

Reajuste por IPC

Seguro complementario financiado

Seguro de vida financiado

Días de vacaciones adicional

Descripción de la vacante

MetLife Chile busca un Subgerente de Proyectos Desarrollo y Transformación para liderar el portafolio estratégico de su Gerencia de Desarrollo y Transformación. El rol exige liderazgo de equipos multidisciplinarios y una visión integral para alinear necesidades de negocio, operaciones y tecnología.

Se requiere experiencia demostrada en gobernanza, gestión de riesgos y presentación de avances a ejecutivos, con enfoque en resultados medibles e impacto en la experiencia del cliente.

Formación

• Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o carrera afín.
• Experiencia de 7+ años liderando proyectos estratégicos, programas de transformación o PMO.
• Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y stakeholders ejecutivos.
• Gobernanza de proyectos, seguimiento de indicadores y gestión de riesgos.
• Estructurar iniciativas complejas con foco, alineamiento y resultados medibles.
• Experiencia presentando avances y recomendaciones a instancias ejecutivas.
• Capacidad de influir transversalmente y movilizar equipos sin autoridad jerárquica.

Responsabilidades

• Diseñar, priorizar y liderar el portafolio de iniciativas estratégicas de Desarrollo y Transformación.
• Definir criterios de priorización de proyectos considerando impacto y factibilidad.
• Asegurar objetivos claros, indicadores de éxito y seguimiento de iniciativas.
• Liderar implementación de metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos.
• Diseñar y gestionar gobernanza para visibilidad de avances, riesgos y decisiones estratégicas.
• Facilitar la alineación entre áreas de negocio, operaciones y tecnología.
• Identificar riesgos y gestionar bloqueos para asegurar continuidad de iniciativas.
• Promover uso de IA, analítica y automatización para optimizar la gestión de portafolio.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de stakeholders

Planificación estratégica

Resolución de problemas

Educación

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería Comercial

Administración de Empresas

Gestión de Proyectos

Descripción del empleo

Subgerente de Proyectos Desarrollo & Transformación

Con más de 150 años de trayectoria y presencia en más de 40 países, MetLife está liderando la transformación global de la industria de seguros. Unidos por un propósito y con perspectivas diferentes, somos una comunidad colaborativa de más de 40.000 colaboradores en todo el mundo, comprometidos en construir un futuro más seguro para todas nuestras audiencias clave: colaboradores, clientes, accionistas y comunidades en las que brindamos servicios.

Estamos buscando un(a) nuevo(a) Subgerente de Proyectos Desarrollo y Transformación para sumarse a nuestro equipo de Desarrollo y Transformación en MetLife Chile.

Que harás en este rol...

• Serás responsable de diseñar, priorizar y liderar el portafolio de iniciativas estratégicas de la Gerencia de Desarrollo y Transformación, asegurando su correcta ejecución y alineamiento con las prioridades del negocio.
• Definirás criterios de priorización para proyectos e iniciativas considerando impacto, urgencia, factibilidad, dependencias y valor esperado para la organización.
• Asegurarás que cada iniciativa cuente con objetivos claros, indicadores de éxito definidos, sponsors comprometidos y una adecuada estructura de seguimiento.
• Liderarás la implementación de metodologías, estándares y mejores prácticas de gestión de proyectos, promoviendo una ejecución eficiente y consistente.
• Diseñarás y gestionarás instancias de gobernanza que permitan entregar visibilidad ejecutiva sobre avances, riesgos, dependencias y decisiones estratégicas.
• Facilitarás la alineación entre distintas áreas de la compañía, conectando necesidades de negocio, operaciones, tecnología y funciones de soporte.
• Identificarás riesgos, gestionarás bloqueos críticos y promoverás acciones que aseguren la continuidad y el éxito de las iniciativas.
• Monitorearás resultados y beneficios esperados, impulsando la captura efectiva de valor para el negocio y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Liderarás y desarrollarás equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y excelencia en la ejecución.
• Actuarás como un articulador clave entre la estrategia y la implementación, influyendo transversalmente en distintos niveles de la organización.
• Impulsarás el uso de herramientas de inteligencia artificial, analítica y automatización para optimizar la gestión del portafolio, fortalecer la toma de decisiones y mejorar la eficiencia en la ejecución de iniciativas estratégicas.

Para contribuir a tu éxito, es importantes que cuentes con...

• Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o carrera afín.
• Al menos 7 años de experiencia liderando proyectos estratégicos, programas de transformación, gestión de portafolios o funciones PMO.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando stakeholders de alta exposición ejecutiva.
• Experiencia en gobernanza de proyectos, seguimiento de indicadores, gestión de riesgos y administración de dependencias estratégicas.
• Capacidad para estructurar y gestionar iniciativas complejas, asegurando foco, alineamiento y resultados medibles.
• Experiencia presentando avances, riesgos y recomendaciones a instancias ejecutivas.
• Fuertes habilidades de liderazgo, planificación, resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad comprobada para influir transversalmente y movilizar equipos sin autoridad jerárquica directa

Y es un plus si además...

• Has trabajado en compañías de seguros, banca, servicios financieros o industrias con fuerte orientación comercial.
• Posees experiencia en metodologías ágiles, tradicionales o modelos híbridos de gestión de proyectos.
• Has liderado iniciativas de transformación organizacional, gestión del cambio o mejora de experiencia de clientes.
• Tienes experiencia interactuando con áreas comerciales y liderando proyectos de alto impacto para el negocio.
• Destacas por tu capacidad de análisis estratégico y visión integral de negocio.
• Eres una persona con alta capacidad de influencia, negociación y generación de consensos.
• Te desenvuelves cómodamente en entornos dinámicos, con múltiples stakeholders y prioridades simultáneas.
• Posees experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial, automatización o analítica avanzada aplicadas a la gestión de proyectos, generación de insights o mejora de procesos.

Estos son los beneficios que te ofrecemos...

• Bono de desempeño anual.
• Reajuste por IPC dos veces al año.
• Tarjeta de alimentación.
• Aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad.
• Acceso a una plataforma de e-learning con variedad de trainings para seguir desarrollándote.
• Seguro complementario 100% financiado por la compañía.
• Seguro de vida 100% financiado por la compañía.
• Días adicionales de vacaciones.
• Día libre por tu cumpleaños.Salida anticipada los viernes.
• Modalidad híbrida de trabajo.

Somos una compañía Great Place to Work, con foco en promover un clima laboral de colaboración entre los equipos y una cultura que valora y respeta la diversidad, inclusión y el desarrollo de las personas.