Subgerente de Innovación y Desarrollo- Santiago.

Komatsu Cummins; Santiago; Presencial; CLP 60.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Komatsu Cummins busca un/a Subgerente de Innovación y Desarrollo en Santiago para liderar iniciativas de innovación e ingeniería avanzada orientadas a optimizar la remanufactura y generar soluciones de alto impacto para el negocio.

El/la candidato/a ideal deberá coordinar los equipos de Innovación, I+D, Transformación Digital y Ciencia de Datos, definiendo roadmaps técnicos y asegurando el logro de metas estratégicas con enfoque en valor para la compañía.

Formación

• Ingeniero ejecución/ comercial o mecánica.
• 10 años de experiencia en áreas similares (5 liderando equipos de innovación).
• Conocimientos avanzados en tecnología o ingeniería.
• Inglés avanzado.
• Experiencia en desarrollo, idealmente de accionamientos eléctricos y electrónica de potencia.

Responsabilidades

• Ejecutar y desplegar la estrategia de Innovación e I+D, traduciendo las prioridades en iniciativas y proyectos concretos.
• Liderar la identificación y evaluación de oportunidades de innovación, realizando vigilancia tecnológica y análisis de tendencias.
• Dirigir el portafolio de proyectos de Innovación, I+D y Ciencia de Datos, gestionando equipos, recursos y KPIs.
• Impulsar alianzas con BUs, distribuidores KLAT, centros de investigación y universidades.

Conocimientos

Inglés avanzado

Liderazgo de innovación

Educación

Ingeniero ejecución/ comercial o mecánica

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo SUBGERENTE(A) DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO EN SANTIAGO para desarrollar iniciativas de innovación e ingeniería avanzada, orientadas a resolver desafíos de la remanufactura y generar soluciones de alto impacto para el negocio.

Esta posición contempla liderar los equipos de Innovación, Investigación y Desarrollo, Transformación Digital y Ciencia de Datos, contribuyendo a la estrategia de la Dirección mediante la definición y ejecución de roadmaps de desarrollo técnico, impulsando nuevas soluciones y asegurando el cumplimiento de las metas y objetivos estratégicos.

Sus funciones principales serán:

1. Ejecutar y desplegar la estrategia de Innovación e I+D, traduciendo las prioridades de la Dirección de Ingeniería y Reman CoE en iniciativas y proyectos concretos de innovación y desarrollo tecnológico.
2. Liderar la identificación y evaluación de oportunidades de innovación, realizando vigilancia tecnológica, análisis de tendencias y factibilidad para transformar necesidades del negocio en proyectos de Ingeniería avanzada con potencial de generación de valor.
3. Dirigir el portafolio de proyectos de Innovación, Investigación y Desarrollo, gestionando equipos, recursos, prioridades, plazos y KPIs para asegurar una ejecución efectiva y el logro de los resultados comprometidos.
4. Impulsar el ecosistema de innovación y colaboración tecnológica, desarrollando alianzas con las BUs, distribuidores KLAT, centros de investigación, universidades, organismos gubernamentales y actores tecnológicos nacionales e internacionales.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Ingeniero ejecución/ comercial o mecánica.
• 10 años de experiencia en áreas similares (5 de ellos liderando equipos de innovación).
• Conocimientos avanzados en técnología o ingeniería.
• Inglés avanzado.
• Experiencia demostrable en desarrollo, idealmente de accionamientos eléctricos y electrónica de potencia.