Subgerente de Compliance y Riesgo de Conducta

Itaú Chile; Chile; Remote; CLP 40,000,000 - 65,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Jornada laboral 40 h

4 días libres al año

3 meses sin goce de sueldo

Medio día libre por cumpleaños

Seguro de salud, dental y catastrófico

Seguro de vida

Conciliación vida laboral/personal

Oportunidades de desarrollo

Bonos de navidad y otras

Job summary

Itaú Chile busca un Subgerente de Compliance y Riesgo de Conducta para liderar la transformación de la función, orientada a ser más preventiva y basada en datos y riesgos. El candidato ideal tiene experiencia en compliance, riesgos, auditoría o control interno y capacidad de influenciar a nivel transversal.

El rol implica dirigir estrategias, anticipar riesgos regulatorios y de conducta, y desarrollar equipos especializados, con un foco en datos y automatización para evolucionar la función

Qualifications

• Experiencia sólida en Compliance, riesgos, auditoría o control interno.
• Capacidad de liderazgo y visión estratégica.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de Compliance y Riesgo de Conducta.
• Anticipar y gestionar riesgos regulatorios y de conducta.
• Aportar una mirada independiente en decisiones relevantes.
• Liderar y desarrollar equipos especializados.
• Impulsar el uso de datos, automatización e IA para evolucionar la función.
• Trabajar transversalmente con distintas áreas del Banco y actores regulatorios.

Skills

Compliance

Riesgo de Conducta

Auditoría

Control interno

Job description

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Subgerente de Compliance y Riesgo de Conducta

¿Quieres llevar tu carrera a otro nivel?

¡Buscamos Subgerente de Compliance y Riesgo de Conducta!

Tenemos un desafío para una persona que quiera liderar la transformación de Compliance hacia una función cada vez más preventiva, analítica y basada en riesgos.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en Compliance, riesgos, auditoría o control interno, capaz de combinar conocimiento técnico con visión estratégica, criterio independiente, liderazgo e influencia transversal.

Buscamos un talento cómo tú

Principales desafíos:

• Liderar la estrategia de Compliance y Riesgo de Conducta.


• Anticipar y gestionar riesgos regulatorios y de conducta.


• Aportar una mirada independiente en decisiones relevantes.


• Liderar y desarrollar equipos especializados.


• Impulsar el uso de datos, automatización e IA para evolucionar la función.


• Trabajar transversalmente con distintas áreas del Banco y actores regulatorios.

Buscamos profesionales con más de 8 años de experiencia, trayectoria en organizaciones reguladas y al menos 4 años liderando equipos especializados.

Si te moviliza transformar, influir y anticiparte a los riesgos en un entorno desafiante, queremos conocerte.

Beneficios

¡Ofrecemos una propuesta de beneficios integrales para ti, enfocados en tu tiempo, familia, salud, desarrollo de carrera, momentos especiales, y mucho más!

• Jornada laboral de 40 horas


• 4 días libres al año que puedes usarlos como quieras.


• Voy y vuelvo: Disfruta de 3 meses sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.


• Medio día libre por tu cumpleaños.


• Seguro complementario de salud, catastrófico y dental, además de seguro de vida.


• Beneficios de conciliación y equilibrio de vida laboral y personal.


• Acceso a oportunidades que potencien tu formación y desarrollo profesional.


• Bonos de navidad, fiestas patrias, vacaciones, matrimonio, entre otros.

Valoramos el talento diverso, equidad e inclusión.

Somos la empresa N°1 para trabajar en Chile