Sub Gerente de Ventas- Paris Barros Arana

Cencosud; Barros Arana; On-site; CLP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Job summary

Paris Barros Arana busca un Subgerente de Ventas con experiencia en retail para liderar el equipo de ventas, garantizar una experiencia de compra acorde a las pautas de la empresa y apoyar el crecimiento del negocio en tiendas de Chile.

Serás responsable de motivar y desarrollar al personal, gestionar dotación, analizar indicadores y participar en inventarios y reuniones estratégicas, manteniendo foco en servicio al cliente y rentabilidad.

Qualifications

• Formación: enseñanza media completa, ideal técnico o profesional en áreas comerciales/administración.
• Experiencia: mínimo 3 años en retail y ventas.
• Liderazgo: experiencia liderando equipos y orientado a resultados.
• Conocimientos: manejo de tendencias de moda, estrategias de ventas y servicio al cliente.
• Tecnología: manejo de herramientas digitales para gestión comercial y operativa.

Responsibilities

• Asegurar que el equipo de ventas entregue una experiencia de compra alineada con las pautas de atención de la compañía.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, garantizando formación y gestión de desempeño continua.
• Gestionar la dotación del equipo (preselección, capacitación, evaluación, gestión de consecuencias, etc.).
• Monitorear y analizar indicadores de venta, proponiendo estrategias para mejorar rendimiento y rentabilidad.
• Asegurar la participación activa en inventarios generales y reuniones estratégicas.

Skills

Liderazgo

Ventas

Gestión comercial

Servicio al cliente

Análisis de ventas

Education

Enseñanza media completa (ideal técnicos/profesionales)

Tools

Herramientas digitales

Job description

Descripción del cargo

Un mundo mejor empieza en cada tienda

En Paris Barros Arana estamos en búsqueda de nuestro próximo Subgerente de Ventas.

Queremos a alguien que viva la experiencia del retail, que disfrute liderar equipos y que quiera seguir creciendo junto a nosotros.

Misión del cargo

Liderar y gestionar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía, para ofrecer una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes.

Principales funciones

• Asegurar que el equipo de ventas entregue una experiencia de compra alineada con las pautas de atención de la compañía.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, garantizando formación y gestión de desempeño continua.
• Gestionar la dotación del equipo (preselección, capacitación, evaluación, gestión de consecuencias, etc.).
• Monitorear y analizar indicadores de venta, proponiendo estrategias para mejorar rendimiento y rentabilidad.
• Asegurar la participación activa en inventarios generales y reuniones estratégicas.

¿Por qué Paris?

Porque somos un equipo apasionado por el retail, que impulsa la innovación y el trabajo colaborativo. Aquí encontrarás un espacio para crecer, aprender y desafiarte cada día.

Si estás buscando un nuevo desafío profesional donde puedas dejar huella, liderar equipos y seguir desarrollando tu carrera en el mundo del retail… ¡esta es tu oportunidad!

Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad en nuestros equipos impulsa la creatividad y la innovación, elementos esenciales para cumplir nuestro propósito: servir de forma extraordinaria en cada momento.

Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en el proceso, por favor indícalo en tu postulación. Queremos que cada persona viva una experiencia transparente, cómoda y accesible.

Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Requisitos de Postulación

Requisitos para postular

• Formación: Enseñanza media completa (ideal estudios técnicos o profesionales en áreas comerciales, administración o afines).
• Experiencia: Mínimo 3 años en retail y ventas.
• Liderazgo: Experiencia liderando equipos y orientado/a a resultados.
• Conocimientos: Deseable manejo de tendencias de moda, estrategias de ventas y servicio al cliente.
• Tecnología: Manejo de herramientas digitales aplicadas a la gestión comercial y operativa.

Otros antecedentes

Unidad de Negocio

Tiendas por Departamento Chile

Tipo de contrato

Plazo Indeterminado

Vacantes

1

Ubicación

Local Sisa 569 - Barros Arana

Fecha esperada de contratación

26/10/2026