Subgerente de Ventas Paris Barros Arana

Cencosud; Concepcion; Presencial; CLP 16.000.000 - 23.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Paris Barros Arana está buscando un Subgerente de Ventas para liderar y gestionar el equipo de ventas y asegurar una experiencia de compra excepcional para los clientes.

El candidato ideal debe vivir la experiencia del retail, disfrutar liderando equipos y buscar crecimiento junto a la empresa, manteniendo estándares y procedimientos corporativos.

Formación

• Experiencia comprobable en retail.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar desempeño.
• Enfoque en resultados de ventas y servicio al cliente.

Responsabilidades

• Asegurar que el equipo de ventas ofrezca una experiencia de compra alineada con pautas de la empresa.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo, con formación y evaluación de desempeño.
• Gestionar dotación del equipo: preselección, capacitación y evaluación de desempeño.
• Monitorear indicadores de venta y proponer estrategias para mejorar rendimiento y rentabilidad.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Experiencia en retail

Gestión de ventas

Descripción del empleo

un mundo mejor en cada tendencia

En Paris Barros Arana estamos en búsqueda de nuestro próximo Subgerente de Ventas.

Queremos a alguien que viva la experiencia del retail, que disfrute liderar equipos y que quiera seguir creciendo junto a nosotros.

Misión del cargo: Liderar y gestionar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía, para ofrecer una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes.

Principales funciones

• Asegurar que el equipo de ventas entregue una experiencia de compra alineada con las pautas de atención de la compañía.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, garantizando formación y gestión de desempeño continua.
• Gestionar la dotación del equipo (preselección, capacitación, evaluación, gestión de consecuencias, etc.).
• Monitorear y analizar indicadores de venta, proponiendo estrategias para mejorar rendimiento y rentabilidad.
• Asegurar la participación activa en inventarios generales y reuniones estratégicas.

¿Por qué Paris?

Porque somos un equipo apasionado por el retail, que impulsa la innovación y el trabajo colaborativo. Aquí encontrarás un espacio para crecer, aprender y desafiarte cada día.

Si estás buscando un nuevo desafío profesional donde puedas dejar huella, liderar equipos y seguir desarrollando tu carrera en el mundo del retail ¡esta es tu oportunidad!

Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad en nuestros equipos impulsa la creatividad y la innovación, elementos esenciales para cumplir nuestro propósito: servir de forma extraordinaria en cada momento.

Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en el proceso, por favor indícalo en tu postulación. Queremos que cada persona viva una experiencia transparente, cómoda y accesible.

Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.