Store Manager Retail — Lidera Equipo, Impulsa Ventas

Computrabajo; Santiago; On-site; CLP 8,928,000 - 13,392,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro complementario de salud

Descuento en productos de la marca

Regalo de charms en Navidad

Oportunidades de crecimiento y desarol

Otros beneficios internos

Job summary

Pandora busca un/a Store Manager para liderar la gestión integral de la tienda, impulsar resultados y motivar al equipo para entregar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores de la marca.

Se requiere experiencia en liderazgo, orientación a resultados y capacidad de gestión. Disponibilidad para trabajar en horario de mall y turnos rotativos; contrato a plazo fijo con posibilidad de renovación y eventual contrato indefinido.

Qualifications

• Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos, idealmente en retail.
• Experiencia en gestión comercial, seguimiento de indicadores y cumplimiento de metas.
• Orientación al cliente y a los resultados.
• Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.

Responsibilities

• Liderar, motivar y supervisar al equipo de tienda, promoviendo un buen clima laboral y el cumplimiento de los objetivos.
• Gestionar la operación general de la tienda, asegurando su correcto funcionamiento.
• Realizar seguimiento de indicadores comerciales y cumplimiento de metas de venta.
• Gestionar y desarrollar al equipo, potenciando sus habilidades y desempeño.
• Asegurar una excelente experiencia de compra y atención al cliente.
• Supervisar la organización, presentación y estándares de imagen de la tienda.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares operacionales de la marca.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Orientación al cliente

Comunicación

Organización

Resolución de problemas

Job description

Pandora busca un/a Store Manager para liderar la gestión integral de la tienda, impulsar resultados y motivar al equipo para entregar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores de la marca.

Se requiere experiencia en liderazgo, orientación a resultados y capacidad de gestión. Disponibilidad para trabajar en horario de mall y turnos rotativos; contrato a plazo fijo con posibilidad de renovación y eventual contrato indefinido.