Software Engineer II

Wherex; Santiago; Presencial; CLP 18.000.000 - 28.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

25 días de vacaciones al año

Seguro complementario

Presupuesto para actividades sport/ej.

Presupuesto para team bonding

Descripción de la vacante

Wherex está buscando un Software Engineer II para unirse a su célula de ingeniería y desarrollar nuevos features de la plataforma. El rol implica diseñar, implementar y garantizar soluciones de calidad con enfoque en IA y orquestación de tareas, dentro de un equipo ágil.

Se valorará experiencia de al menos 2 años, dominio de OO y bases de datos, y capacidad para colaborar en un entorno dinámico con foco en resultados. Beneficios y oportunidades de aprendizaje continuo.

Formación

• Titulación universitaria en ingeniería afín.
• Se requiere al menos 2 años de experiencia en desarrollo de sistemas e interfaces.
• Dominio de al menos un lenguaje de programación orientado a objetos.
• Manejo de bases de datos relacionales o no relacionales.
• Familiaridad con metodologías ágiles.

Responsabilidades

• Participar activamente en el diseño y puesta en marcha de soluciones tecnológicas dentro de la célula ágil de desarrollo.
• Proponer soluciones simples y mantenibles dentro de los plazos de entrega definidos.
• Cumplir con los estándares de desarrollo y calidad del área.
• Comunicar a tiempo las incidencias relevantes del proceso de desarrollo.
• Revisar código de tus pares.
• Resolver incidencias de las funcionalidades de la plataforma.
• Usar herramientas de IA para desarrollos asistidos u orquestados.
• Mejorar y aprender continuamente en los temas que necesita la plataforma.
• Participar activamente en las reuniones de coordinación, técnicas y de retrospectiva.
• Hacer transferencias tecnológicas a los equipos y presentar a los interesados las soluciones desarrolladas.

Conocimientos

Programación orientada a objetos

Metodologías ágiles

Bases de datos relacionales/no relac.

Educación

Ingeniería Civil Informática / Industrial / Computación

Descripción del empleo

¡Desarrolla tecnología que hace la diferencia!

En Wherex, usamos IA y desarrollo de software para impulsar conexiones inteligentes entre empresas.

Si te apasiona la innovación con impacto, ¡este desafío es para ti!

Buscamos un/a Software Engineer II que se sume a nuestra célula de ingeniería para desarrollar nuevos features de la plataforma Wherex.

¿Qué harás?

• Participar activamente en el diseño y la puesta en marcha de soluciones tecnológicas dentro de la célula ágil de desarrollo.
• Proponer soluciones simples y mantenibles dentro de los plazos de entrega definidos.
• Cumplir con los estándares de desarrollo y calidad del área.
• Comunicar a tiempo las incidencias relevantes del proceso de desarrollo.
• Revisar código de tus pares.
• Resolver incidencias de las funcionalidades de la plataforma.
• Usar herramientas de IA para desarrollos asistidos u orquestados mediante ingeniería de contexto.
• Mejorar y aprender continuamente en los temas que necesita la plataforma.
• Participar activamente en las reuniones de coordinación, técnicas y de retrospectiva.
• Hacer transferencias tecnológicas a los equipos y presentar a los interesados las soluciones desarrolladas.

¿Qué buscamos?

• Título de Ingeniería Civil en Informática, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Computación o afín.
• Al menos 2 años de experiencia como desarrollador/a de sistemas e interfaces dentro de equipos de desarrollo.
• Dominio de al menos un lenguaje de programación orientado a objetos.
• Manejo de bases de datos relacionales o no relacionales.
• Familiaridad con metodologías ágiles.
• Que te guste trabajar en equipo, resolver problemas y tomar decisiones, con foco en resultados de calidad.
• Que seas fanático/a de la excelencia, con inquietud y curiosidad.
• ¿Por qué trabajar en Wherex?
• Somos una empresa de tecnología que está transformando el mundo de las compras B2B.
• Trabajarás en un equipo dinámico, colaborativo y con foco en la excelencia.
• Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Beneficios

• 25 días de vacaciones al año.
• Seguro complementario.
• Presupuesto para organizar actividades deportivas con tu equipo.
• Presupuesto para organizar actividades de team bonding con tu equipo.