Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Experian, empresa global de datos y tecnología, busca Ingeniero/a de Sistemas para gestionar e implementar proyectos informáticos y brindar soporte en entornos productivos. La posición requiere experiencia en desarrollo de aplicaciones y manejo de procesos de TI, con enfoque en calidad y continuidad operativa.
Se valoran conocimientos en plataformas y herramientas mencionadas en la descripción, y un perfil proactivo con orientación al cliente interno y externo.
Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.
Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.
Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.
Descripción general del área: La subgerencia de Ingeniería de Sistemas tiene como propósito el desarrollar las aplicaciones y
servicios que los clientes nos solicitan y del mismo modo, desarrollar nuevas soluciones que nosotros como organización
requiramos disponer a nuestros clientes.
Responsable por gestionar e implementar proyectos informáticos para la organización y entregar soporte en ambientes
productivos, para satisfacer los distintos requerimientos del cliente.
a los participantes por partes de los jefes de Proyectos.
documentándolo de acuerdo con los estándares definidos en la organización.
arquitectura y seguridad,
documentación de cada nuevo requerimiento y pruebas básicas de las mejoras incluidas
y/o incidencias declaradas, debiendo para ello realizar un análisis del problema para proponer o ejecutar la mejor solución
dar solución.
mantenimiento correctivo.
¿Qué estamos buscando?
Educación: Ingeniero Ejecución Informática o carrera afin.
Experiencia: Experiencia en el área de 2 años y al menos 1 años en cargo similiar.
Idiomas: Inglés Nivel Intermedio (deseable)
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado ... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber la lo antes posible.