Shift Supervisor

PedidosYa; Talca; On-site; CLP 7,812,000 - 10,044,000; Full time

Job summary

PedidosYa busca un Supervisor/a en Talca para asegurar la operación diaria de la tienda, coordinar al equipo y mantener altos estándares de calidad y cumplimiento de políticas.

El rol implica gestión de inventarios, control de merma y apoyo en procesos administrativos, con foco en higiene, seguridad y desarrollo profesional del staff.

Qualifications

• Al menos 1 año de experiencia liderando equipos.
• Conocimiento de métricas operativas de minimarket/supermercado.
• Disponibilidad para turnos rotativos AM/PM (90% PM).
• Fuertes habilidades interpersonales; capacidad para construir relaciones y autonomía.
• Conocimientos de Office y Google (Excel, Word, PowerPoint).

Responsibilities

• Asegurar la correcta operación de la tienda durante el turno asignado.
• Coordinar el equipo y asignar recursos para maximizar productividad.
• Mantener staffing adecuado por día y horario y comunicar rendimiento al Store Manager.
• Apoyar al Store Manager en procesos administrativos (inventarios, merma, facturación, RR. HH., mantenimiento).
• Garantizar estándares de higiene, seguridad y orden en la tienda.
• Apoyar al Store Manager en el desarrollo profesional de los colaboradores.

Skills

Liderazgo

Habilidades interpersonales

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Google

Job description

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.
Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.
Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

Descripción del empleo

Tenemos una oportunidad para ti, estamos buscando a nuestro próximo Supervisor/a en Talca.

• Asegurar la correcta operación de la tienda durante su turno, manteniendo altos estándares de Calidad, en concordancia con los Procesos y Políticas de la Compañía.
• Coordinar el equipo y sus tareas, asignando recursos según prioridades y maximizando la productividad.
• Asegurar el staff adecuado por día y horario, estando en constante comunicación con el Store Manager, respecto de la performance del equipo.
• Dar soporte al Store Manager en el cumplimiento de los procesos administrativos de la tienda. (Gestión de inventarios/Control de Merma/Facturación/Recursos Humanos/Mantenimiento).
• Asegurar la correcta implementación de los estándares de higiene, seguridad y orden.
• Apoyo al Store Manager en el desarrollo profesional de sus colaboradores.

Requisitos

• Experiencia de al menos 1 año comprobable en cargos similares liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento en métricas ligadas al funcionamiento de un Minimarket o supermercado.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos AM y PM a realizar en su gran mayoría (90%) en jornada PM.
• Fuertes habilidades interpersonales; capacidad para construir relaciones positivas, generar confianza, autonomía.
• Conocimientos de herramientas paquete Office (Excel, Word, Powerpoint) y Google.

Información adicional

• Un ambiente dinámico donde podrás aprender y desarrollarte.
• Trabajo en equipo en una cultura colaborativa.
• Posibilidad de generar impacto en una industria en constante evolución.
• Una empresa en crecimiento con presencia regional y global.
• Flexibilidad y autonomía para organizar el trabajo junto al equipo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que logras es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia