Senior Tech Lead

Sodimac; Santiago; Presencial; CLP 86.400.000 - 144.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro complementario

Días libres adicionales a vacaciones

Descuentos en tiendas con Tarjeta CMR

Crecimiento profesional y aprendizaje

Descripción de la vacante

Sodimac busca un líder técnico senior para dirigir el equipo de desarrollo, definiendo la arquitectura de soluciones escalables y seguras que soporten el negocio. El candidato colaborará con Product Owner, Arquitectura, QA y DevOps para entregar iniciativas con alta disponibilidad.

Se valorará experiencia en migraciones a nube, prácticas de observabilidad y mejora continua de la plataforma. Se ofrece desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software.
• Al menos 2 años liderando equipos técnicos.
• Conocimientos en microservicios y APIs REST o eventos.
• Conocimientos de Cloud pública (AWS/GCP/Azure).
• Experiencia en CI/CD y automatización.
• Conocimientos en bases de datos relacionales y NoSQL.
• Enfoque en seguridad de aplicaciones.
• Conocimientos en observabilidad, monitoreo y logging.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo y apoyar decisiones de arquitectura.
• Diseñar soluciones técnicas considerando escalabilidad, resiliencia, mantenibilidad y costos.
• Realizar revisiones de código y promover una cultura de calidad.
• Guiar técnicamente a los desarrolladores mediante mentoría y coaching.
• Trabajar con Product Owner, Arquitectura, QA y DevOps para definir soluciones.
• Identificar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación.
• Impulsar la reducción de deuda técnica y la mejora continua de la plataforma.
• Participar en la definición del roadmap técnico y estrategia del producto.
• Apoyar la resolución de incidentes críticos y análisis de causa raíz.
• Promover observabilidad, automatización e CI/CD.
• Planificar iniciativas técnicas y estimaciones de esfuerzo.
• Velar por SLA, SLO y disponibilidad cuando corresponda.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Mentoría

Arquitectura

Observabilidad

CI/CD

Seguridad de apps

Resiliencia

Gestión de deuda técnica

Herramientas

Kubernetes

AWS

GCP

Azure

CI/CD tooling

Descripción del empleo

Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. Nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.

Misión del cargo

Liderar técnicamente al equipo, asegurando soluciones escalables, seguras y de calidad, alineadas con los objetivos del negocio.

Funciones

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo y apoyar la toma de decisiones de arquitectura.
• Diseñar soluciones técnicas considerando escalabilidad, resiliencia, mantenibilidad y costos. Asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo, buenas prácticas y lineamientos de seguridad.
• Realizar revisiones de código y promover una cultura de calidad.
• Guiar técnicamente a los desarrolladores mediante mentoría y coaching.
• Trabajar en conjunto con Product Owner, Arquitectura, QA, DevOps y otras áreas para definir soluciones.
• Identificar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación.
• Impulsar la reducción de deuda técnica y la mejora continua de la plataforma.
• Participar en la definición del roadmap técnico y de la estrategia tecnológica del producto.
• Apoyar la resolución de incidentes críticos y liderar análisis de causa raíz.
• Promover prácticas de observabilidad, automatización, integración continua y despliegue continuo.
• Participar en la planificación técnica de iniciativas y estimaciones de esfuerzo.
• Velar por el cumplimiento de SLA, SLO y objetivos de disponibilidad cuando corresponda.
• 5 o más años de experiencia en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos técnicos.
• Conocimientos técnicos:
• Microservicios y APIs REST o eventos.
• Patrones de diseño y principios SOLID.
• Cloud pública, AWS, GCP o Azure.
• Contenedores y Kubernetes.
• CI/CD y automatización.
• Bases de datos relacionales y NoSQL.
• Observabilidad, monitoreo y logging.
• Seguridad de aplicaciones y gestión de identidades.

Beneficios

• Seguro complementario
• Días libres adicionales a tus vacaciones legales
• Descuentos en nuestras tiendas con tu Tarjeta CMR
• Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Si necesitas algún ajuste razonable, no dudes en mencionarlo durante tu postulación.