Scrum Máster

Transformapp; Santiago; On-site; CLP 20,088,000 - 35,712,000; Full time

Job summary

Transformapp busca un Scrum Master experimentado para facilitar equipos de desarrollo de software y promover prácticas ágiles en proyectos críticos. El candidato ideal deberá liderar con ejemplo, facilitar ceremonias Scrum y eliminar obstáculos para entregar valor en cada sprint.

Se requieren al menos 3 años de experiencia, certificación Scrum y dominio de Jira/Confluence. Buscamos proactividad, comunicación efectiva y capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años liderando desarrollo de software.
• Certificación Scrum (CSM, PSM I o superior).
• Habilidad para facilitar reuniones y planificaciones Scrum.
• Dominio de herramientas Atlassian Jira y Confluence.

Responsibilities

• Organizar y guiar Daily Standups cumpliendo tiempos.
• Facilitar Sprint Planning con objetivos claros.
• Coordinar revisiones de sprint para feedback de stakeholders.
• Conducir las retrospectivas y promover mejora continua.
• Eliminar impedimentos del equipo.
• Fomentar la colaboración dentro del equipo.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Gestión de equipos

Resolución de conflictos

Facilitación Agile/Scrum

Education

Título universitario o técnico en Ingeniería TI u afines

Tools

Jira

Confluence

Job description

Scrum Master

Resumen del Puesto

Buscamos un Scrum Master experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un facilitador y líder de equipo, con un profundo conocimiento de las metodologías ágiles y experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software.

Responsabilidades

• Organizar y guiar las reuniones diarias (Daily Standups) para asegurar que se mantengan dentro de los tiempos establecidos y se aborden los puntos clave.
• Facilitar la planificación del sprint (Sprint Planning), asegurando que los objetivos del sprint estén claramente definidos y entendidos por todo el equipo.
• Coordinar las revisiones del sprint para asegurar que el equipo pueda demostrar el trabajo realizado y recibir retroalimentación de los stakeholders.
• Conducir las retrospectivas del sprint (Retrospective), fomentando un ambiente abierto para reflexionar sobre lo que funcionó bien y lo que debe mejorar.
• Eliminar impedimentos que bloqueen el progreso del equipo.
• Fomentar un ambiente de colaboración y mejora continua dentro del equipo.

Requisitos

• Título profesional universitario o técnico de nivel superior en Ingeniería TI, Industrial, Comercial, Gestión o áreas afines.
• Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando y administrando equipos de desarrollo de software.
• Certificación en Scrum (CSM, PSM I o superior).
• Manejo de herramientas Atlassian: Jira y Confluence.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.