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Atlas Metrics busca un Sales Executive en Santiago para liderar la prospección y desarrollo comercial en el segmento Medium Merchants. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B, capacidade de gestionar relaciones con dueños de negocios y una sólida disciplina en el uso de CRM para el seguimiento de ventas.
Se ofrece un entorno inclusivo y diverso, con beneficios competitivos como 20 días de vacaciones pagadas, seguro de salud y un mes sabático tras 3 años de servicio.
El equipo de Medium Merchants de SumUp en Chile está en el centro de una apuesta comercial nueva y ambiciosa, creada para llevar nuestro ecosistema completo de soluciones financieras a negocios con escala real. Este es un momento fundacional para el segmento: no vas a heredar un manual de ventas, vas a ayudar a construirlo. Como Sales Executive, estarás en terreno identificando y ganando comercios de alto valor, construyendo relaciones de confianza con tomadores de decisión, y jugando un rol directo en cómo SumUp crece en Chile.
Sé parte de algo que importa.
En SumUp, nuestra misión es empoderar a los pequeños negocios en todo el mundo, entregándoles herramientas simples y accesibles para que puedan prosperar. Hoy, más de 4 millones de negocios en 37 mercados confían en SumUp como su socio financiero para gestionar pagos, finanzas y relaciones con sus clientes.
Nuestro compromiso con los pequeños negocios se refleja en nuestro equipo diverso de más de 3.000 SumUppers de más de 90 nacionalidades, unidos por la colaboración global y una mentalidad innovadora. Nuestras valores son la base de quiénes somos y lo que representamos, dando forma a nuestra cultura de trabajo e impulsando nuestro éxito. Fomentamos la inclusión y una cultura de aprendizaje continuo, brindando un espacio seguro para el crecimiento personal y profesional. Nuestras diferencias nos hacen únicos y fuertes, mientras nos esforzamos por crear un entorno donde todos pertenezcan y se sientan apoyados, sin importar cómo se identifiquen.
SumUp se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades, buscando activamente y abrazando la diversidad en nuestra fuerza laboral. No tomamos decisiones de contratación basadas en raza, color, religión, origen étnico, nacionalidad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad ni ninguna otra base protegida por las leyes aplicables o prohibida por la política de la empresa. Nuestro compromiso se extiende más allá del reclutamiento, hacia la creación de un lugar de trabajo seguro y respetuoso donde el acoso en cualquier forma está estrictamente prohibido.