Sales Development Representative Jr

Adecco

Santiago

Híbrido

CLP 10.044.000 - 16.740.000

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hace 2 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modality híbrida de trabajo
Seguro complementario de salud
Día libre de cumpleaños
Bono de vacaciones

Descripción de la vacante

Adecco busca un/a Sales Development Representative (SDR) orientado a la generación de oportunidades comerciales y prospección activa para abrir nuevos negocios.

El rol es clave para construir el pipeline, identificando leads de valor y gestionando las primeras interacciones con potenciales clientes, en una modalidad de trabajo híbrido.

Formación

  • Formación en Ingeniería Comercial, Administración o afín.
  • Al menos 1 año de experiencia en prospección, ventas o desarrollo de negocios.
  • Alta motivación comercial, resiliencia y orientación a resultados.
  • Habilidades comunicacionales y capacidad para generar relaciones desde el primer contacto.
  • Capacidad analítica para identificar ICP y priorizar oportunidades.
  • Organización y disciplina en gestión diaria de leads y seguimiento de actividades.
  • Autonomía, proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.

Responsabilidades

  • Ejecutar estrategias de prospección outbound e inbound en segmentos definidos, asegurando un flujo constante de nuevas oportunidades.
  • Identificar, calificar y gestionar leads a través de distintos canales (LinkedIn, correo, llamadas, entre otros).
  • Agendar reuniones comerciales calificadas para el equipo de ventas del área.
  • Investigar cuentas y detectar oportunidades de negocio alineadas a las soluciones de la compañía.
  • Generar interés en potenciales clientes a través de propuestas de valor claras y personalizadas.
  • Mantener actualizado el CRM con información relevante de leads y actividades comerciales.
  • Colaborar con el equipo comercial en la definición de estrategias de generación de demanda.
  • Detectar oportunidades iniciales de cross-selling y up-selling durante la etapa de prospección.

Conocimientos

Prospección outbound
Calidad de leads
Comunicación efectiva
Organización
Análisis ICP
Autonomía

Educación

Ingeniería Comercial/Administración

Herramientas

CRM
LinkedIn

Descripción del empleo

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) orientado/a a la generación de oportunidades comerciales, con foco en prospección activa y apertura de nuevos negocios. Este rol es clave en la construcción del pipeline comercial, identificando leads de valor y generando las primeras interacciones con potenciales clientes.

Principales responsabilidades:
  • Ejecutar estrategias de prospección outbound e inbound en segmentos definidos, asegurando un flujo constante de nuevas oportunidades.
  • Identificar, calificar y gestionar leads a través de distintos canales (LinkedIn, correo, llamadas, entre otros).
  • Agendar reuniones comerciales calificadas para el equipo de ventas del área.
  • Investigar cuentas y detectar oportunidades de negocio alineadas a las soluciones de la compañía.
  • Generar interés en potenciales clientes a través de propuestas de valor claras y personalizadas.
  • Mantener actualizado el CRM con información relevante de leads y actividades comerciales.
  • Colaborar con el equipo comercial en la definición de estrategias de generación de demanda.
  • Detectar oportunidades iniciales de cross-selling y up-selling durante la etapa de prospección.
¿Qué buscamos en ti?
  • Formación en Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.
  • Al menos 1 año de experiencia en roles de prospección, ventas o desarrollo de negocios (idealmente en entornos B2B).
  • Alta motivación comercial, resiliencia y orientación a resultados.
  • Habilidades comunicacionales y capacidad para generar relaciones desde el primer contacto.
  • Capacidad analítica para identificar perfiles de cliente ideal (ICP) y priorizar oportunidades.
  • Organización y disciplina en la gestión diaria de leads y seguimiento de actividades.
  • Autonomía, proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.
Algunos beneficios:
  • - Modalidad híbrida de trabajo.
  • - Seguro complementario de salud (desde indefinido).
  • - Día libre de cumpleaños, mudanza, examen de grado
  • - Bono de vacaciones.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

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