Reclutadora Rubro Gastronómico

HB Consultores; Santiago; On-site; CLP 11,171,000 - 13,381,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones por metas

Descuento en restaurantes de la marca

Aguinaldos

Oportunidad de crecimiento

Job summary

HB Consultores busca Analista de Reclutamiento para gestionar procesos de selección en distintas sucursales del rubro gastronómico. Se requiere experiencia en reclutamiento y selección de perfiles de salón y cocina dentro del sector.

La posición es 100% presencial en Alonso de Córdova, Vitacura, con renta líquida de 1.100.000 mensuales (+ comisiones de hasta 200.000 brutos) y contrato a plazo fijo por 4 meses, con posibilidad de permanencia según desempeño.

Qualifications

• Experiencia comprobable en reclutamiento y selección dentro del rubro gastronómico.
• Experiencia reclutando perfiles de salón y cocina (garzones, cocineros, ayudantes, anfitriones, cajeros).
• Manejo de plataformas y portales de reclutamiento; entrevistas y screening.

Responsibilities

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para las distintas sucursales.
• Publicar ofertas y revisar currículos.
• Realizar entrevistas y screening de candidatos; elaborar informes cuando sea necesario.

Skills

Experiencia en reclutamiento

Reclutamiento de cargos operativos

Entrevistas y screening

Gestión de portales de empleo

Office

Education

Psicólogo/a

Tools

Plataformas de reclutamiento

Portales de empleo

Job description

Analista de Reclutamiento – Rubro Gastronómico

Importante empresa del rubro gastronómico, en proceso de expansión, busca incorporar a su equipo un/a Analista de Reclutamiento para gestionar procesos de selección para sus distintas sucursales.

Requisito excluyente: experiencia previa en reclutamiento y selección de cargos de salón y cocina dentro del rubro gastronómico.

Principales funciones

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para las distintas sucursales.
• Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas y portales de empleo.
• Realizar revisión curricular, screening y contacto con postulantes.
• Realizar entrevistas de selección y por competencias.
• Elaborar informes psicolaborales cuando sea necesario.
• Realizar chequeo de antecedentes mediante plataformas.
• Solicitar, revisar y gestionar documentación de ingreso.
• Mantener actualizada la información y avance de los procesos.
• Gestionar procesos paralelos para diferentes cargos y sucursales.
• Coordinar con los responsables de las distintas sucursales las necesidades de contratación.

Requisitos

• Carrera: Psicólogo/a, carrera afín.
• Experiencia comprobable en reclutamiento y selección dentro del rubro gastronómico, excluyente.
• Experiencia reclutando perfiles de salón y cocina, tales como garzones, cocineros, ayudantes de cocina, anfitriones, cajeros y otros cargos operativos.
• Idealmente experiencia en restaurantes, cadenas gastronómicas, concesiones de alimentación o empresas de comida rápida.
• Experiencia gestionando procesos simultáneos para diferentes sucursales.
• Manejo de plataformas y portales de reclutamiento.
• Experiencia realizando entrevistas y screening de candidatos.
• Manejo de herramientas Office y plataformas de gestión de candidatos.
• Alta capacidad de organización, seguimiento y manejo de múltiples procesos en paralelo.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente.

Condiciones laborales

• Lugar de trabajo: Alonso de Córdova, Vitacura.
• Modalidad: 100% presencial.
• Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes hasta las 17:00 horas.
• Renta líquida: $1.100.000 mensuales + comisiones de hasta $200.000 brutos mensuales por cumplimiento de metas.
• Contrato: plazo fijo por 4 meses, con posibilidad de pasar a contrato indefinido según desempeño.
• Fecha de inicio: segunda o tercera semana de octubre.

Beneficios

• Comisiones por cumplimiento de metas.
• 25% de descuento en restaurantes de la marca.
• Aguinaldos.
• Oportunidad de integrarse a una empresa gastronómica en expansión.

Buscamos una persona organizada, dinámica, autónoma y con capacidad para gestionar un alto volumen de procesos de selección simultáneos, que conozca las particularidades del reclutamiento de perfiles operativos gastronómicos.

Si cuentas con experiencia en reclutamiento de perfiles de salón y cocina dentro del rubro gastronómico.